以前外出认识的一个朋友,前段时间联系我,聊天的主题关于工作,关于辞职。
他们单位属于那种纯粹私人管理模式,单位十几二十个同事平日里倒也相处融洽;最近一件事情让整个单位沸腾。公司要评选最佳员工奖,并对评选出来的人进行升级,发奖金。他算是这些员工中最少说话但做事最认真的一个,而这恰恰是他发愁的地方。平日的孤言寡语,或许两三年下来他只是一直被发好同事卡;其他没见给过啥。
他曾经想努力可以让自己走的更快,也争过,却都以失败告终,开始自暴自弃,选择沉默。
公司还有另一个同事,会来事;老板出差,开会,做资料她总是第一个被想到人,圆滑的待人接物的方式,处理事情的果断都胜过好几个我遇见的朋友。
有次开会,大家都在记录着笔记,关于项目的统筹老板提出如何安排,取得利益最大化;他360°转弯变以前沉默大胆站起来对当天的问题做出条条框框的分析,计划,在同事们紧张探讨下他所说的所有问题被认可,并将很快实施下去。
后来,我问他为什么发展到很好的机会还要想着辞职?他先是摇头,之后告诉我也许因为自己工作中的这种态度(其实也没想着要多突出,做好自己的事情就好)被别人锥着脊梁骨,那次后来我的计划被临时打乱失败,我找寻自己的问题,想过放弃,一度时间像个无头的苍蝇乱飞;但最终坚持下来,一直到现在所在的位置,我也认识到努力争取的东西会更加珍惜。
一个人最怕的就是自我放弃,因为外界原因你争我抢,别人可以不赞同不认可你的所作所为,但请记住你可以做到更好,你的努力别人看得见,是金子总会发光,伯乐相马,机遇很重要。
后来,在我还没完全整明白的职场中,我收获了一个道理,任何时候对自己的定位一定要准确。不介意别人的眼神,万一他们只是故意混淆视听呢?