今天是2018年上班第一天，只想懒洋洋地渡过，然后明天再努力。上午重新泛读一遍二本旧电子书，查点资料。下午去社保局办点事，回到单位也快下班。新年第一个工作日就这么没了。
大致看了一下别人的年终总结和新年计划，硕果累累，要充满爱去拥抱新世界的样子。再看看我自己，年终盘点后，和年初的目标相比，只完成三分之一，所以读者们应该能理解我闷闷不乐的心情。三个字，不高兴，不爽快。
检查一下年初的目标制定，发现有以下3个问题：
1. 不接地气
在定目标的时候，天马行空，想到哪儿写到哪儿，也不想实际实现起来可行性有多高。
到年末盘点的时候，就会发现有些目标难以落地，要么是资源不到位，要么是时间上不允许，计划就这么流产了。
如果能在年初制定目标时，就想清楚实现的分步骤，重要的时间节点上能不能左右逢源，有一个清晰的执行时间线，可能会容易一些。
2. 要的太多
说白了，就是贪心。什么都想要，结果可能是丢了西瓜，拣了芝麻。最重要的事情做得差强人意，反而把精力和时间耗在了不重要也不紧急的事务上。
在最初制定目标时，就应该想清楚，这一年最想完成的三件事是什么。然后后面的计划全部围绕着这三件最重要的事情展开，略去一些细枝末节，不在琐碎的事情上花力气。
比如今年的目标，我把它定为最重要的三项，写咨询日记、备考、理财。咨询日记是年度挑战，主要为了精进专业技能。备考为了今年考出好成绩，也是需要花精力和时间。理财，属当务之急，是今年除了主业外的最重要一条副线。
至于其它的分类项，多半已经坚持做了四年多，比如早起、运动、写作、摄影，已经养成习惯，不需要耗费什么意志力。只要按着身体惯性去做即可。
新的一年，要学会把精力和时间分配给最重要的三件事，做好这三件事，今年就算有进步。
3. 不抠细节
从2016年开始用专业的写作软件记录自己的学习过程，看到萧秋水教主每年的年总结，也开始练习写周总结月总结年总结。
我们往往习惯在工作中写各种总结、PPT演示、做各类汇报，很少会用来管理个人的学习。不整理不知道，一整理吓一跳。
好的地方在于，有了周/月/年总结后，工作和学习的脉络更清晰了。我们说每年1月适合做战略，看到自己的各项数据后，整个一年的大框架其实就出来了。
不好的地方在于，不要让总结流于表面，不要害怕深刻地剖析自己，了解自己。唯有面对真实的自我，真实的数据，才会有真实的总结和反馈。
象我在2017年后面的四五个月，月总结是一起做的，应该要当月完成当月做自我反馈。这样做下来，虽然数据是没有问题的，但当时当下的情绪、感悟、体会就捕捉不到了。而这些东西，才是能促进人有所长进的部分，现在想起来，还是觉得非常遗憾。
人忙起来，很容易以为这个东西是不是不重要，是不是可以往后拖一拖呢。其实是本末倒置，把真正能警醒自己的行为做得浮皮潦草，受损失的还是自己。
我对新一年的要求就是，当日事当日毕，当月事当月毕，宁可累一点，苦一点，不要在重要的事情上偷懒。比如总结性的东西，忽然的灵感之类，一定要赶紧完成它，不拖延。
我坚持做三千功德也有四五个年头，时间纪录也有这么久。到如今，也并未觉得就是时间的主人，相反很多时候还是觉得被时间牵着跑。
理想化的东西比较多，人是一个流动的生物，因为我们有情绪。从来没有修行好这回事，人的上升就是一个螺旋形曲线，有时高潮有时低谷。
人有一天，如果真修炼成波澜不兴，机械的象一个机器人，估计也是了无趣味的。所以，只能接纳有高有低的生活，接纳自己有时兴奋得象疯子，想要站在山顶上向宇宙呐喊，有时颓到想找个地洞钻起来，再也不要见人。
把自己最充沛的能量和最宝贵的时间，给最想得到的事物，给最想得到的人身上。人生苦短，没有时间让我们去悲伤忧郁，伤春悲秋，计较这个计较那个。活出自己的价值来，哪天死去时才可以对自己说无悔这一生，因为真的活出了自己想要的版本。
