目前的工作虽然工资待遇并不是很高，但在同行还算是可以的，下班后会加会儿班，营运有紧急状况要及时响应，第一时间解决一线问题。双休、所有法定节假日都休息，五险一金、带薪年假都有，在该公司已工作满六年，也是我从事时间最长的一份工作。
最近脑子里经常冒出一个想法：如果从现在工作的公司辞职了或者有一天被动离职了，我到底要干什么？不工作赚钱是没有一丁点可能的，老公工资不高，孩子还小，唯有的一套自住房还是仅付了20%的首付，年迈的父母没有任何保障。
去工厂从事原来的质量管理，最多也就是品管经理，工资也不会比现在高哪去，而自己现在显然也不想去工厂里待了。
那么到底要做什么？
脑海里时不时冒出想去做培训的念头？真的是自己喜欢的吗？另外跟现在的工作性质相差甚远，跟目前的社交圈也差得较远，并没有一个目标对象，或者是清晰的目标，哪怕了解某个单位在这方面做的很强，有强烈的即便个人实力不允许仍想去的单位也行，什么都不清楚。
那么这个念头的出发点是什么呢？我理解的培训，是面对某个团体，去沟通、去交流、去呈现、去设法达成团体想要达成的目标；培训主要是高频的与人打交道，通过某种呈现方式传播知识、传授技能。那么本质是通过自己的反复打磨去展现某种技能，授予别人想要输入的，自己通过输出而获得某种成就感。
那自己能够输出什么呢？自己从事了13年的质量管理工作，从最初的品控，理化检测、微生物检测，到工厂体系文件的编制、质量/食品安全风险的识别和把控，到现在多品牌连锁餐饮公司某市场品管工作，从开始到现在没有脱离过品质，所以自己积累的都是与食品品质相关的经验。所以，未来自己如果从事了培训工作，那么我的培训对象大概率也是食品相关从业者。
而自己的培训技能并没有经过专业训练，最多就是有这方面的潜质。
更详细的更是没有思考，未来何去何从？如果将来某一天被动离职，自己又有什么技能傍身，来应能中年危机呢？
