一瞎子双目不明,善能闻香识气。有秀才拿一《西厢》本与他闻,曰:“《西厢记》。”问:“何以知之?”答曰:“有些脂粉气。”又拿《三国志》与他闻,曰:“《三国志》。”又问:“何以知之?”答曰:“有些兵气。”秀才以为奇异,却将自做的文字与他闻,瞎子曰:“此是你的佳作。”问:“你怎知?”答曰:“有些屁气。”——《笑林广记》
大家好,我是小田!开心一点,生活处处充满欢乐!
有求职意向的朋友,福利来了,今天的晨读内容分享的就是关于求职的干货。
如何发掘天赋优势,找到最适合你的那件事呢?有三个步骤,分别是WHAT,WHERE和HOW。
1.第一步是WHAT,也就是要决定,你到底想做什么。
可以总结为3步,分别是盘点、排序和具体化。
①盘点
其实每个人都或多或少掌握了一些技能,在盘点这一步,我们要把他们都列出来,越全面越好。
②排序
接下来,要对清单上的技能进行排序,找到3到5个你最喜欢的技能,当然,这几个也要区分出优先顺序来。
③具体化
排完序以后,用尽可能多的描述来把这几个技能具体化。把各项技能具体化,你就能体现出和其他求职者的差异,然后脱颖而出。
2.第二步是WHERE,即要找到施展这些技能的地方,对求职者来说,就是找到一份满意的工作。
首先要确定领域。
在职业规划中,有一个非常重要的公式,职业=领域+职位。
有一个非常好的办法,可以让你用3个兴趣界定出一个最适合你的领域。找到你兴趣所在行业的几名专家,通过和他们的交流,了解到可能的职业发展方向。
每个兴趣都找几个专家咨询,用这样的方法寻找,直到找出可以把自己的兴趣结合到一起的那个领域。
3.最后一步,如何拿到满意的offer?关键就在于,识别出那些有实际权力雇佣你的人,了解他的目标,并且向他证明,你的能力可以帮助他达成目标。
①在面试前,我们要做好准备工作,具体包括提前了解这个公司、提前准备好老板想听的内容,并且带上相关的证明材料。
②面试中常见的问题,分别是:
a.你为什么到这儿来,
b.你能为我做什么
c.你是什么样的人
d.你和其他拥有同样技能的人有什么区别
e.我是不是雇得起你。
③面试失败不要紧,重要的是积累经验,保持热情,坚持下去。
坚持,是找到满意工作的关键。
今天就到这儿,我是小田,明天见!