曾以为，《这！就是街舞》是我看过最燃的节目，直到遇到了《这！就是铁甲》。

        刚看完第一期节目，感觉现在血液还在沸腾。趁着这股劲，想赶紧留下一个不知名铁甲小白的入门级评价，以正视听。

        闲话少说，现在开始正文。

        节目起始，制作方开始手绘各种宏伟蓝图，什么人工智能元年，什么机器人，反正你觉得高科技的东西，他们都会见缝插针，巧妙利用。这让我一度认为，难道该节目是AI+机械？好吧，后来证明其实就是纯机械的东西，比比看谁更能怼(物理上的)。最终的效果就是让你觉得，哇，好厉害，哇，好高级哦！

        可是，即便是再高级的东西，在综艺这种需要满足大众审美而不是小众审美的节目里，也躲不掉宿命的羁绊——爱与希望。只不过这里，节目组学以致用，凑成了另外四个词，勇气、爱、创造和学习。而这，刚好就引出了本节目的四位流量担当。他们分别是，郑爽、撒贝宁、吴尊和张一山。

        他们的职责很简单。作为经理人，就是选出自己喜欢的铁甲，组成一个团队，以后进行各种升级打怪赚经验，直至成为最强，摘得桂冠。为此，节目组特意放了一波各位经理人的心理独白，比如，我要体会胜利的快感，我对胜利的渴望是非常强烈的，使节目快速进入竞争的紧张氛围中。而作为观众，不知不觉中，就被带入气氛，心生热血之感。不得不说，这里和英雄联盟赛前互飙垃圾话，有异曲同工之妙，只不过强度没那么大而已。

        当然，从节目组对于流量担当的选取，我们还可以看出，节目组对于该节目的定位还是大众化的。对于鹿晗、吴亦凡、tfboys这类idol，一般是女友粉和亲妈粉组成其粉丝的主力。这些粉丝购买力旺盛、肯爆肝。刷榜、热搜、播放量，总少不了她们的身影，宛若社会主义建设的好青年。但是，她们决定不了口碑，甚至某些时候会影响口碑。而这四位某酷所选的经理人，可能粉丝粘性没有很高，路人缘却都是极好的。况且，某酷自身就是大品牌，不缺推广，在这个争相毁IP的时代，他们要的很明显，就是IP，就是口碑。因为自制才能走向繁荣，IP方能成就平台。所以，某酷为什么不选择鹿晗吴亦凡tfboys？可能就是因为钱不够…

        扯远了⊙∀⊙！假装什么也没发生，赶紧回到正文。

        接着，四位经理人开始出现了。没错，就是场景一。对于眼前从来没见到过的高科技产品，大家都惊呆了。配合灯光和音效食用，效果真是奇佳。纷纷表示，好酷哦！这里，我注意到一个小细节，小撒同志有礼貌地让身边的人先进场。这可能跟他多年做主持养成的习惯有关，因为这么做会让嘉宾觉得很舒服，而这次他自己也是剧中人了，奈何习惯不可欺啊。

        然后，大屏幕上一个假装穿越回来的语音播报员开始分配任务。任务一：四位经理人，各自选择五个铁甲组成你的战队。也就是从这里开始，我觉得节目组有开始做人设的嫌疑。

        为什么这么说呢？

        首先，郑爽，清纯系女生代表，莞尔一笑，能惹出万千宅男竞折腰。一句话总结她的人设：虽然人略微有点傻萌，但是运气好啊。刚开始的时候，大家都是小白，都是门外汉，该怎么选简直是一个世纪难题。郑爽的想法是：颜值即正义，并且把这个想法发挥的淋漓尽致。但是，又有谁能说设计好看的铁甲就不厉害呢？nobody。况且，节目组在这里还推波助澜，用几个老外的口吻表达，郑爽选的真不错i cant believe she is xiaobai。这不是恰好给我的结论做举例论证吗？

        第二，撒贝宁，今日说法主持人，后来发现综艺天赋也是不俗。一句话总结人设：总是被打脸。相信看节目的大家应该都已经清清楚楚了。小撒觉得不好的，忽悠给了郑爽，结果外国友人评论一片叫好；小撒觉得好的铁甲，好吧，各种垃圾不行纷至沓来。简直就是为打脸而生，凄凄惨惨戚戚~

        第三，吴尊，前偶像，文莱大家族，爱健身，好爸爸。一句话总结人设：选择恐惧症。恐怕看了节目的人，都会被侠客的那句话洗脑吧。犹豫徘徊，等于白来。吴白来，应运而生。

        第四，张一山，北京爷们。一句话总结人设：没有人设。张一山，我在哪个节目看他都这样，一副标准的北京人形象。性格直爽，敢爱敢恨。选择了，就不后悔。所以他是唯一一个表态，不会更换自己铁甲的经理。

        好吧，困矣，待续~