源头的知识浓度，和质量极高，有丰富的底层逻辑和基础概念。

有英语四级水平配上谷歌翻译，基本一个小时就能读完，属于一手信息的论文，四小时读完《刻意练习》。不过像刻意练习这样的书的含金量更低。

一手信息:一手研究论文，行业的，学术期刊行业最新数据报告。

行业大牛的最新沟通和思考，通过谈话获得。

二手信息:知识含金量高，忠实转述，有论据和出处。

一名师，名校的教科书，慕课里推荐一手材料，维基百科，中立第三方的行业调查报告，讲述底层逻辑，思考质量比较高，略微难懂的书和文章，比如《国富论》《穷查理宝典》，《决策与判断》。

各行业领军人物行业大牛推荐的书单豆列，以及在他们公众号发的文章。

三手信息:是畅销书

四手信息:公众号头条。

终身学习时代，为什么学？学什么？如何学，比学就好了，更重要。

成人学习在三个前提要求下效率最高:

有目标导向

  2.有及时反馈

  3.最近发展区

简单的说就是:解决当下问题的，学了有地方用的，难度适中的知识。

《如何阅读一本书》中，给阅读做了几个分类:娱乐性的、知识性的和心智提升类的。

认知性阅读，是提升心智的书认知，认知难度很大，需要大段时间和系统阅读，最好配置高人讨论以及实践的环境。

知识性阅读，如行业，各种行业调查报告，行业论坛，大量专业书籍。

知识性的阅读的目标:只要知道某事，所以适合碎片化学习和社交型学习，认知资源可以配置在上下班路上，用碎片化时间检索式阅读，实在不行，拜托别人读，然后交流，读的时候迅速判断是不是有用的知识，是，就涉猎深入，如果不是，就简单了解知道这个事情就可以了。

娱乐性阅读:目的用来放松陶冶，认知资源很低，累的时候翻几页，可以用来换脑子。

有些书是三者皆有，比如:彼得德鲁克的《旁观者》，《卓有成效的管理者》，《高效能人士的七个习惯》，《穷爸爸富爸爸》，《红楼梦》。

如何选书？

1.看书评:中文的，看豆瓣英文的，看国外亚马逊的评论，平行比较几本书选一本

2.看目录，一般的购书网站都有，大概知道书的内容和框架，有时候有趣的续也可以读一读

3.看具体章节，直接切入重要的章节系统学习则从目录开始看

功利的读书法，在获得阅读教程之前，选择了延迟满足，有三个筛子帮助我们少读书，获得更大的认知:

1.先找到目标

2.调整好资源

3.带着问题进入

如何调用知识？

知道学什么，如何学，还要知道如何调取知识，即知识晶体。

知识晶体，包括:

1.书的目录，首字母缩写的，层级，比如说什么什么法则，也就是口诀。

2.体现事物关系的，比如说，时间四象限。

3.因果关系，比如说流程图，说明书步骤。读书的序列关系，找书——目录——章节，一件是从上到下，全做完才算完，具有因果结构。

4.数量差异关系。

总结来说，就是一大段知识，总结出来的一些规律。有的并列，有的相互包含,有的有因果关系，这些都是知识的结构不同。

如何将晶体萃取为我所用？

1.大量看着是晶体，看别人的法则，模型知识框架图。

2.尝试模仿知识晶体，看了一个模型，凭记忆先画一遍，最好给别人讲一遍

3.自己创造知识晶体:

并列关系，什么时候用的技巧？或者隐喻。

联结学习

1，先打磨自己的知识模块，自学。

2.联结学习，把自己学到的东西抛出去，换回别人的知识模块，比如和同行交流，用答案换答案。

3.跨界联结学习，跨行学习交流。

遇到问题，该怎么做？

1.苦思，这可怎么办？想一晚上不得。

2.找书，哪里有答案？开始通过网络书来找资料

3.找人，谁最有可能知道这个答案？在这之前我们要准备些什么？然后准备沟通，提出高质量的问题。

什么是最重要的技能，即:提问能力和整合能力，如何将它运用到写作当中？

1.多元:找到最优秀的几位人，可以不断筛选。

2.高频:高频次的沟通，高频次的研讨节奏，每天一次

3.提问:好问题是发动机，写作期间，每天早上抛出一个和本书有关主题的问题。

4.结构:这些问题最好有一个结构共识，比如场景——分析——概念——案例。

5.汇聚:各自找材料，放到有道云笔记中，晚上8点半准时沟通，简单汇报后，打开脑洞进行收场。

具体操作:

1.准备，找四个不同领域对思考有兴趣的朋友，再让他们，每个人邀请一个朋友来。

2.提前拉群。丢出几个话题越具体越好。

3.激发:吃完饭以后。开始讨论，每个人有五分钟简单说自己的想法，总共一小时。

4.休息足够长的时间，第二轮继续开始，自由发言，70分钟左右。

5.成果。发记录发给所有人，约定新的成果一定要，约定有新的成果，一定要在丢进群里继续讨论。

问题树:

我们面临什么样的问题？

我们如何知道自己已经解决这个问题？

我们会遇到哪些挑战和障碍？

我们会有什么可能的解决方案？

如何应对知识折旧？

多读不容易折旧的经典，也就是前面的第123手知识，第二，不断更新新的知识，并且不断的问自己这个能更好的解决我的问题吗？

一个好的问题是开始创造的第一步。

成长复利是有可能的，实现的解决方法是:基于问题的学习，才符合复利的条件！为了解决问题，昨天的思考和学到的知识会马上，应用到今天的解决方案上，形成迭代，如果一个知识有用，就不会被忘记，如果没用，忘记也不可惜。

知识管理，以问题为出发点，是唯一的试金石。即能解决当下问题，那就是有用，不能解决当下问题的降低关注度，并不是否认这个知识好，只是暂时不需要以后再说，那这个知识，好文章错过以后会不会永远遇不到？其实不会，只是一直存在于网络的某个地方，不增不减，当你真的需要遇到问题时，它自己又会浮现出来，甚至也许当你需要这个知识时，已经有了更好的解决方案，放心去思考你的问题吧！记得以前，问题为中心，治焦虑的截访和明确基于问题的学习，让你关注点更少，进步更大，有自己的试金石是更少，而更好的事。

终身提问者

别列书，单列问题单。

一股脑把自己所有问题都列上去，分为相关性和好奇心，相关性是你回答了以后立刻有重大收获的内容，好奇心是你最有动力学习的未来方向，如果是太严谨及你可以从相关性开始解决问题，平常学习中，你可以从总分最高的那些问题开始。

2.假装写本书

当想要研究一个话题最好的方式，把这个话题下所有内容列出来。然后打开知识管理软件，每天记录一部分，想起来就丢进去，这本书就会出现，当一个模块而完整的时候，就可以考虑丢出去分享，换来下一个板块及知识答案换答案！

如何提出一个让人无法拒绝的问题？

1.不做伸手党，准备充分，目标清晰。

百度知乎谷歌，看完这些搜索的前三页，再去提问，不要浪费别人的时间。

2.好问题都是组合拳

如果你时间够，请你把一些问题问得深入一些。

3.输出答案

将你所学的东西、感想，分享出来。

当遇到一个问题，从五个角度组织知识:

1.证据:我们怎么知道什么是对的，什么是错的？有什么证据可以证明？

2.视角:如果站在其他人的视角，看这个问题会怎么样？如果换一个角度会怎么样？

3.联系，他们之间是否存在某种规律和模式？我们以前在哪儿见过这种模式。

4.猜想，如果它与众不同那是什么样的？

5.相关，它为什么重要？

ipo把知识变成价值

牛逼的人,他们是怎么学习的？

首先,他们是终身提问者。

其次，他们都是领域整合者。

最后，他们都有一整套知识，ipo。

IPO:

彼得德鲁克，评价自己的几份工作，写作是我的职业，咨询是我的实验室。

输入问题，以持续解决问题为目标。

解决问题，以整合多学科知识为手段。

输出产品，通过咨询研发授课整合和写作，让思想产品化。。