黑石科技如雷贯耳，但却具体不知道它是做什么的公司，史蒂夫施瓦茨曼就是黑石科技的创始人， 他有一个很中国风的华语名字叫苏世民。
“黑石是全球最大的另类资产管理机构，传统资产值指得是现金股票债券，而另类资产含义宽泛，包括所有其他类型的资产。”
做为美国乃至世界最大的雇主公司的创始人，苏世民把黑石的成就归因于黑石的企业文化——笃信精英管理，追求卓越，保持开放，坚守诚信，并竭力寻找这样的人。
史蒂夫从小就是个不安分的人， 他爸继承祖业本分经营一家窗帘店，史蒂夫就想扩大它；史蒂夫喜欢听音乐，就想把如日中天的乐队请到自己学校演出；他以体育生的身份被耶鲁录入，却想进哈佛就主动打电话要求哈佛录取他；打破268年来耶鲁大学不许留宿女生的校规，这就是史蒂夫丰富多彩的学生时代。
毕业去咨询有名望的校友会成员，入职华尔街某公司，又不安分的去参军打仗，参军又找出了军队物料配置问题，然后终于又进了哈佛商学院读研究生，问题是，终于进去了，苏世民又觉得没意思要退学，还好，有前辈用心指点引导，他才在哈佛坚持下来，最终“就这样，我去到雷曼兄弟接受训练，驻扎华尔街，接受来自世界各地的信息，成为一个如电话交换机般的人。”
史蒂夫对企业家的素质以及对人才的评定非常有心得。
“任何企业家都需要具备诸多关键技能，其中最关键的技能也许就是可以高屋建瓴客观公正的对人才进行评估。让候选人摆脱面试的情景，进入自然交流的状态。”
“要看候选人有没有自己的观点，评估是否符合逻辑，是否擅长分析，是否善于询问和沟通？是否满怀信心，求知欲强，为人礼貌，可以适应新环境，在压力下保持情绪稳定，全力以赴追求卓越。与人为善，做事周到，为人体贴，处事体面。要以平等的姿态面试或者工作，而不是以请求者的姿态。”
哈，本书售价68元左右，可谓售价不菲，我不知道苏世民后面还会讲，但是我知道，做为一位成功的资本运作创业者，截止目前书中没有任何天书一般的年报，指标，各种线，反而更像是一个回望自己瑰丽来路的老人，讲述着有趣的故事，顺便传达着自己的宝贵心得和经验。
史蒂夫大叔开篇25条经验的第一条，就深深地打动了我：“做大事和做小事的难易程度是一样的。所以要选择一个值得追求的宏伟目标，让回报与你的努力相匹配。”
当我们觉得心中那个梦想大的可笑，难得可笑的时候，当我们为假想的困难望而却步的时候，彼岸的人说，它根本没有想象中的水中花镜中月，它并不比安逸的生活难多少，选择平庸不如选择卓越。
因为史蒂夫大叔说“当人们问我如何成功的时候，我的回答基本都是一样的，我看到一个独一无二的机会，然后竭尽全力去抓住。”
以上是刚刚看了三分之一的精彩，后面的精彩只能等收到纸书再行品读了。
