治安判刑
人员物体学社(试用版)
制止犯罪原理
参考量刑总体理念:
1除公检法之外,任何人没有剥夺生命权利,包含亲属关系,致人死亡一命偿一命,几人死亡,几人偿命,致(重度)残疾人,生命终末人员死亡,重度遗传病异人员,不减刑无期。犯人剥夺政治权利属于剥夺一切权利,包含民事权利,社会权利,不能生育,出现子女,另外一方属于强奸罪。
2犯罪分为:职务犯罪,文书造假,治安犯罪,治安分为财物治安,人员治安问题。
人员治安,职务人员治安30天法律学习,财物治安,职务财物治安,文书造假15天法律学习。
3制止犯罪的基本原理:
A犯罪分子比较强,(人员,物体)当中,相当于给犯罪分子加装了对抗物体,减少犯罪力量。把合格人员进行了物体加长进行保护。
B进行环境隔离,减少对其他人造成危害。
4减少犯罪人员风气效仿的传承。
存在武器或者媒体出现报道,增加一倍处罚梯度。媒体影响广泛存在唯心犯罪,唯心犯罪判刑5年。
总体规则
(生产,运输,汽车)安全事故分为责任事故(非按规定),意外事故(规定操作出现事故),隐匿犯罪,蓄意犯罪。按照生产责任事故处理,导致人员死亡,按责任划分人员治安问题,财物损失按责任划分赔偿问题。
(性质)(土地(商业,团体),物品(生产设备,车辆),人员(职工,行人))
和(性质)(贡献,违规)进行权重划分责任。总财物损失关联(直接,间接)的(人员,物体),按照(因果,违规)要素(数量,程度)划分(责任,赔偿)比例。
比如:团体(事故,车辆)造成的人员死亡肇事逃逸,(故意)的(人员治安,财物治安),其它车辆(安全事故或隐匿犯罪)(人员治安,财物治安)肇事逃逸拘留罚款,其它车辆交钱减刑。
总损失是意外安全事故总损失,隐匿犯罪和犯罪行为不计入总损失。贡献等级梯度等量惩罚:违规(人员,物品,程度)造成的损失,进行(人员,物品,程度)的对应等量处罚。级别存在行政人数的比例关系,级别越低面临梯度处罚越大开除风险越高。
违规欺诈处理(国有单位除外,国有单位进行投诉):
设定规划边界,属于规则,物品损失,属于财物,存在前者故意人为因果关系关联,违规财物被破坏,属于规则和财物损失的人员物体选择中,选择了规则,违反规则物品被破坏不超过1万元,可以不赔偿。无直接前者人为因果关系,违规财物被破坏财物不超过3000圆,可以不赔偿。特殊群体容易导致不可避免的前者非人为外界因果关系关联,特殊群体选择特殊途径。不可避免多数包含自然条件的无法改变的客观事物,比如汽车行驶的道路上人数的变化,存在自然上的不可控。属于自然不可控条件,非主观人为条件。外界不可抗拒包含自然灾害,自然灾害损失不是人为直接因果关系可以不赔偿。
赔偿损失:总额-违规数额(被损失人员)或者(一万元)=责任赔偿数量
破坏过多形成犯罪:
违法:总额-违规数额(被损失人员)或者(一万元)=责任赔偿数量
赔偿责任数量超过一万元形成财物治安犯罪
治安犯罪:人员治安强制30天法律学习,财物治安强制15天法律学习考试。
非公检法判决的人员死亡,法律对等一命偿一命。
正当防卫:用于产生致死的生存,多指代威胁到生命的生死,总损失多指代意外安全事故损失。隐匿犯罪指代有犯罪心理或者隐蔽实施犯罪,犯罪指代(内心想法,行为实施)违反治安条例。
持有危险物体失控人员,将要危害他人生命,警察需要击毙。
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1财物治安:没有发生人员伤害或者财物损失数量不超过1万元的治安问题,称作为民事财物治安。
民事:之前无财物关系的社会财物损害属于社会治安问题。
损害财物赔偿,划分到道德问题,不能赔偿,划分到财物损害治安问题,财物损害治安问题主要目的是需要赔偿,进行财富赔偿。刑期跟(数额,赔偿数量,能否赔偿)进行挂钩。不能赔偿,即为坐牢。存在劳务关系的人身伤害划分到公司职务犯罪,比职务犯罪处罚低,参考职务犯罪。
损害财物的价值除以2万元等于判刑年数。
遗失财物问题:归还需要支付50元的起步务工损失,超过0.3万元(资金,物体)市场价值,按照归还财物的市场价值的百分之5进行,赔付务工损失费用。公检法体系内人员归还财物不需要收取误工费,归还公检法体系内人员,公检法体系内人员不需要支付误工费。
人员治安:发生人员身体接触,或者财物损失数量超过1万元的治安问题,称作为民事人员治安。
团体犯罪的主犯认定:
团体(人员,物体)损伤问题,属于对(人员,物体)的选择,惩罚力度可以延伸到对故意杀人犯罪的处罚,比如故意杀人,的主犯认定:
工作倾向物体,资本主义人员使用资金去雇凶,资本主义人员为主犯,
家庭倾向人员,社会主义人员实施直接动作致人员死亡,社会主义人员为主犯。
判断的标准是:财物损失人员死亡跟工作和家庭的关系问题。
工作导致人员死亡,资本主义问题,
家庭导致人员死亡,社会主义问题,
按照对人员的损害程度进行判刑;
人员身体接触(非法)损害人员,
处罚起点
拘留7天
按照造成损害程度:
受害人住院:
拘留90天,档案记录
出现残疾:
不可恢复:有期徒刑20年
可以恢复:有期徒刑10年。
打伤儿童:拘留90天,档案记录。
不可恢复:有期徒刑25年
可以恢复:有期徒刑15年。
犯罪处罚梯度:
过失儿童未成年死亡,死刑缓刑,
过失至(生命终末或者生命尽头,残疾)人员,无期有减刑,
故意杀害(儿童,身体劳动工作良好人员死亡,贡献人员)死刑,立刻执行。
故意杀害(终末老人,残疾人员,病异遗传,4到10个月大胎儿,神经系统发育不成熟)为死刑,有缓刑。
摇号筛选排序:(故意致死儿童,载体良好的贡献人员,故意致死劳动力载体情况良好,故意致死(终末老人,残疾人员,病异遗传,4到10个月大胎儿,神经系统发育不成熟)
(非医疗)毁容或者(非医疗)导致不孕,25年
适当对接摇号加减刑
财物治安无期是50年,人员治安,无期是40年。摇号加减刑。
经济高利贷胁迫婚姻关系,严查经济高利贷公司。
杀人犯需要偿命,除了法院判决之外,如果突发犯罪数量增多,无期徒刑人员,可以考虑摇号死刑,把无期徒刑拖出来几个进行编号,受害者代表队进行摇号,警察执行死刑,严打日期的循环设定,比如预先设定未来查获的单号期限内的贪污,按照(贪污最高数额),进行设定最高数额死刑。同时市场严惩(最高数额)(商品的人员使用数量最多)或者(个人造假商品次数最多)的造假人员。如果继续犯罪,继续参加下一批次摇号,和严打日期循环的设定。官员上任,第一件事就是抓治安,和惩罚犯罪的摇号。如存在贪腐,抓住的贪官,贪腐受害人再进行对贪官的摇号。摇号可以进行升级的摇号,比如,无期徒刑人员太乱,可以进行摇号成为死刑犯,死刑犯太乱,可以进行摇号,成为立刻马上执行。
摇号的筛选
(杀人犯,按照伤害目标载体强弱能力进行排序,其中伤害(儿童,强壮,贡献)人员为首选进行摇号。
2
民事财物治安:民间人员没有发生人员伤害或者财物损失数量不超过1万元的治安问题,称作为民事财物治安。
民事人员治安:民间人员发生人员身体接触,或者财物损失数量超过1万元的治安问题,称作为民事人员治安。
治安量刑梯度:0.5年,1年,2年,3年,5年,8,10,12,15,20, 25,30,35, 40, 45,50无期,死刑,社会人员多,存在小问题,如果成为惯犯,拿出来当做典型处理,取值范围可以解决典型问题。如果中间放取值区间会出现,丑恶的循环丑恶别人,而发生反复的社会治安问题,治理人员存在关押犯人没几天又会出来的心里,影响执法力度不严格,使犯罪和治安问题不断出现和犯罪人员的互相效仿行为。
(非医疗)故意伤害导致不能怀孕,判刑无期。(非医疗)故意毁容判25年,不减刑。
控告公检法:
第一个,需要存有能够有说服力的证据。
第二个,没有足够的,能有效说服力的证据,不进行处理。
存在诬告,按照控告公检法所犯罪名进行处罚,如果双方都存在过错,处罚公检法职员,和诬告犯罪人员部分责任。
3
职务财物治安:在工作职务位置上发生的财物治安问题。
非故意使用检察人员物品,按照治安问题0.5级(0.5乘以处罚梯度量)量刑进行处罚停岗或者开除。治安巡逻,非故意私自获得社会财物,按照治安问题1级处罚进行停岗或者开除处罚。
数额巨大属于职务犯罪范围,非故意财物达到0.5万元,量刑起点为2年。
职务人员治安:在工作职务位置上发生的人员治安问题。
公职人员身体接触(非法)损害群众,处罚起点,道歉并且拘留七天档案记录,按照造成损害程度:
受害人住院:
道歉,拘留30天,档案记录,罚款或降级
出现不可逆残疾:
开出公职,判刑5年。
打伤儿童:道歉并且拘留30天,档案记录,罚款或降级。
出现不可逆残疾:
开出公职判刑15年。
4
医务人员接触的病患人员属于职务工作当中的医疗物体事物。
医务财物治安
违规的定义:不按程序操作和非理念行为属于故意违规。
(医护)
故意违规不造成人员损失10次开除。
故意违规不可逆人员损伤,3次吊销执照。
故意违规死亡,吊销执照,判刑五年。
故意违规多人死亡,吊销执照,死一人加刑十年。
公立医院医务人员收受红包,吊销执照。
医患双选,医生分区床位,使用基本床位+自由调度床位,组合划分,出事故减少事故医生自由调度床位,增加优秀医生床位占比,进行组合模块使用。
手术同意书变化成为医生无责同意书,意思是即使有非身体异物停留体内,或者其它未知发生的因素,不影响病人病情愈合,不是造成病人实质病情恶化原因,医生对疾病无责任。只取消当次操作费用(包含器械和药品),或者再进行处理一次操作。
手术医疗事故,出现明显的体外非载体异物存留载体内5次,可以考虑吊销行医资格,需要重新考取资格证书。收受红包和意外超过10元好处,吊销执照,技术能力比较差员工,不能担任相关项目主要职务。里面存在连锁反应:丑恶会影响美女帅哥工作状态,丑恶的这种对人员的排斥,会产生美女帅哥对丑恶的物体选择,这是一个连锁反应。
救护救援选取区间值参数,救护救援太慢了,耽误事情,太快了,又容易出事情,这是一个平衡问题,这个需要进行研究选取各参数的区间值。
医疗的过度医疗:2元激活法务法检,进行检验,进行档案记录制度,进行次数记载超过5次,吊销执照。文书杂乱,文字表达不清晰,有过度医疗嫌疑和隐瞒事故的故意行为,故意行为进行档案登记,投诉检查超过十次文书杂乱,文字表达不清晰,往上记一次作为增加吊销执照的进度。
医务人员治安
医务人员身体接触(非法)损害医务人员,
处罚起点
道歉并且拘留七天档案记录
按照造成损害程度:
受害人住院:
道歉,拘留30天,档案记录,罚款或降级
出现不可逆残疾:
开出公职,判刑5年。
打伤儿童:道歉并且拘留30天,档案记录,罚款或降级。
出现不可逆残疾:
开出公职判刑15年。
5
官员(公检法):判刑人员生物学任何子女不做为公检法军警(官员)职务。
犯罪官员死亡,停止犯罪检查,对死亡前的证据进行实质情况认定,可以影响子女仕途。
官员财物治安
职务犯罪(非故意行为)(资金或者对等价值物体):
疏忽大意造成循环周期内资金疏忽大意流动
地级市官员累积超过5万元死刑。
省政厅官员累积超过8万元死刑。
中央官员累积超过10万元死刑。
小额(不足最低标准)疏忽大意超过3次开出公职。
职务犯罪(故意行为(职务财物治安),非故意行为)按照数额基本梯度进行有期徒刑的量刑。
(非对应(人员,财物))
玩忽职守和过失行为,按照降级处分满三次降一个级别。存在近种族关系,直接降级。
官员人员治安
公职人员身体接触(非法)损害官员,
处罚起点
道歉并且拘留七天档案记录
按照造成损害程度:
受害人住院:
道歉,拘留30天,档案记录,罚款或降级
出现不可逆残疾:
开出公职,判刑5年。
打伤儿童:道歉并且拘留30天,档案记录,罚款或降级。
出现不可逆残疾:
开出公职判刑15年。
6
军队篇
以各自的主权领土为分界线进行边界定点:
军队属于规则的武力复合。使规则复合上刚度成为包团结构。
1故意军队,1军队财物,1民众,1民众财物 2故意军队2军队财物 2民众 2民众财物
同(本国民众军队关系)
同-内部外务
1故意民众损伤1故意军队,严重处罚。
1故意民众损伤1意外军队,加重处罚,包含盗窃财物。
1意外民众损伤1故意军队,朝代变化。
1意外民众损失1意外军队,处罚民众。
同-外务内部(本国军队民众关系)
1故意军队损伤1民众,1民众财物 1故意军队无赔偿。
1意外军队损伤1民众,1民众财物 1意外军队有救援。
异绑定主权
异-外务外内部(异国军队1民众2关系)
1故意军队损伤2民众2民众财物
成功:合同赔偿或者失败方面忍着(民众规则上的大势所趋),倾向合同赔偿。
失败:判刑,合同赔偿。
1意外军队损伤2民众2民众财物
合同赔偿
异-外务外外部(异国军队1军队2关系)
(人数,质量)团体的权重问题
国家军队(国家主权,防卫军队,入侵军队)同
家庭民事(归属区域,自主成员,外部人员)类似:
政权人员高度的代表大会,地区模块会议进行地区划分组合。
外部损伤主权国家:故意攻击方面主责,赔偿多,意外攻击方面主责,赔偿少,最少为100倍损失财物。
军警
军警人员接触的敌对人员属于职务工作当中的敌对物体事物。
军警财物治安
军队属于国家管理:军队的处罚属于计分处罚,超过10分可以考虑退伍,保留军籍,伤害人员可以考虑退伍加注销军籍,注销军籍之后属于民众范围。
军队需要绝对服从上级,任务执行意外事故进行(警告,记过处分),故意意外行为(降薪,降职)。
军籍的管理根据军人的相关待遇绑定退伍后的工作单位。
军警人员治安
非防治犯罪行为的斗殴属于军事上的犯罪,犯罪属于军事行为,军事行为存在目标军事之间的判断依据。
(工作职责内)警察保安
责任工作职能:保安致人损伤,民事赔偿,拘留三天,警察致犯罪损伤,无责任,保险公司或者民间彩票盈利补助。
非故意过失:保安致人死亡民事赔偿和判刑10年,警察致人死亡民事赔偿1万元。
非法故意致死:保安判刑无期,警察6年,民事赔偿5万元,开除公职。
工作职责外:进行归类处理,民事归民事,经济归经济。
致保安,城管,警察(伤,亡)判刑起点
在管辖区推倒保安,城管,社区环境管理,坐牢半年,推倒警察,坐牢一年,保安存在保安协会,保安跟公安局挂钩。
民事人员治安基础上+轻中重(1(保安),1.5(城管),2(警察))年 到 (2,3,4)年。
对抗公安局所在地设备设施,属于人员治安问题,主犯三年徒刑,有武器加三年徒刑总共六年。
亡(死刑,死刑,死刑)
7档案局
民事:
盗窃公检法,医疗文书电脑软件硬件或者销毁文书,对档案局进行故意不符合事实的篡改,量刑起点为:12年有期徒刑。法检文书设备量刑:15年
职务:档案局工作人员对档案局进行故意不符合事实的篡改,或者盗窃档案局软件硬件设备设施量刑:起点为5年,公检法医疗文书设备,量刑8年。
8
责任安全事故:
级别(省,市,县,乡镇)
安全责任事故解决方案:
按照(成本造假,劳动报酬)负责:(资本主义出钱人(提供工程资金),社会主义出力人(无劳动报酬))
人员死亡:责任人有期徒刑5年并且经济赔偿5万元。
不可恢复的重大伤残:责任人有期徒刑3年并且经济赔偿3万元。
可以恢复的伤残成为正常人:责任人有期徒刑1年并且经济赔偿1万元。
间接责任安全事故人员处罚减半。
((商业,职务)预约,工程质量)意外事故死亡:
案例分析:比如银行预约之后楼房掉落物体砸坏人员(地区性质自然灾害除外)。
(性质)(土地(商业,团体),物品(生产设备,车辆),人员(职工,行人))
和(性质)(贡献,违规)进行权重划分责任。
要素有:(物业,房主)
土地物业性质(居民住宅(出力人)),商业居民楼,商业商住楼,商业商用楼(出钱人))
房屋(伤害物体)归属人员(团体)
伤害物体性质:工程质量归属人(出钱人,出力人)占比
商业预约只属于排号的顺序预约。
9
防止犯罪的财物治安问题:
不赔,存在经济流动的财物治安问题,赔偿最多不超过经济流动额度。
防治犯罪的人员治安问题:
实施暴力侵害过程,在制止暴力危害行为过程,犯罪分子携带锐气,或严重危害他人生命物体,制止人致犯罪分子死亡,制止人3年,民事赔偿。犯罪分子无携带任何危害他人工具,制止人意外致犯罪分子死亡,民事赔偿5万元的财物治安,制止人故意致犯罪分子死亡(军警除外)划分到人员治安问题,判刑8年,民事赔偿5万元。
犯罪分子住院,负责医药费百分之20。
民事婚姻:
嫖娼的认定:财物和两性关系存在对应的动作发生关系,即为两性关系的发生和财物属于单纯的对等交换关系。谈朋友的两性关系属于存在预定婚姻的订婚关系。无感情未婚先孕属于合约婚姻(合同婚配),存在法律文书的其它异性怀孕属于重婚。法律文书的预定婚姻关系属于欲重婚,要么解除原婚姻关系,要么解除预定婚姻关系,组合资社离婚的标定:18个月内,无任何联系,档案局备注,民政局备注,属于婚姻的结束。残疾人员的婚姻,3年内,无任何联系,档案局备注,民政局备注,属于婚姻的结束。欲重婚解除预定婚姻关系不容易区分,区分以(网络,电信,空间)的数学物理距离作为判断。成年的单身人员可以持续预定婚姻,出现怀孕,无感情属于合同婚姻,要不要子女,无感情都是合同婚姻,有感情需要绑定法律文书。
嫖娼多发生在婚姻外,婚姻外发生的(职务,民事)财物关系非法律配偶的两性关系,基本属于嫖娼。
过多的婚姻预定(订婚)上升到淫乱行为。
淫乱行为的判断:同一地点的不同人员婚姻预定行为,存在同一人员时间间隔不到一天的婚姻预定关系,属于淫乱行为,淫乱行为判刑。量刑5年。
强奸的认定,成年人员当中,有一方面人员是非自愿。
强奸分:
未婚强奸(非相亲关系),量刑10年,
重婚强奸。量刑15年。
未成年,成年两性关系:成年人属于淫乱行为,经济处罚3万元,坐牢1年。
未成年人的两性关系,属于监护人过失监护行为,经济处罚2万元。
成年(大环境(唯心),小环境(唯心))或(店铺,行业)从事未成年活动,罚款行业店铺。大环境罚款2000,小环境1000每小时。
唯物环境犯罪属于物体或身体的实际接触需要坐牢。
有证书的互相看财物夫妻属于合法没证书的看财物性关系属于嫖娼。嫖娼容易存在疾病传播和滋生治安问题。存在第三介绍人的相亲,或者单独相亲,相亲对象之间的(非财物关系)性关系属于不道德。资社婚配属于合同或约定关系
强迫(婚姻,婚配)包含证书分合关系(非军婚),发生肢体冲突存在身体伤害,民事责任成为社会治安问题,按照治安问题严惩。军人无过错,军人不同意离婚不能离婚。
文书合法,存在相亲关系的两性关系不算强奸,属于道德问题。
(相亲关系的两性关系定为道德问题解释:人员大环境相亲属于筛选目标,不进行单独见面,从大环境进入小环境封闭场所,属于约定(合同)上的互相了解。在相对封闭场所发生两性关系之后,在众人面前害羞表现为不愿意,为了表现自己很正直成为告发人员。(两性,正直,财物吸引)的正仿磁和(众人面前的害羞)反仿磁之间的关系。财物吸引的两性关系属于卖淫嫖娼,单独的商业(职务)关系,又存在相亲的两性关系不属于卖淫嫖娼,单独的商业关系判断:商品价格标准,有无商品价格之外的财物流动)。
公众场合的相亲强迫两性关系,属于治安问题。判刑3年。
僧人全真道士不谈婚姻目的男女朋友,出现两性关系,只有强奸,没有出轨,强迫两性关系的僧人全真道士需要还俗,坐牢15年。
道士的师徒关系不谈恋爱,处罚终止道士身份。
2.31食品安全问题:以至载体情况分为
儿童的不可恢复,死刑立刻执行
儿童可恢复:死刑
成年:
不可恢复:死刑
可以恢复:无期,有减刑。
(终末老人,残疾人员,病异遗传):
不可恢复:有期徒刑20年
可以恢复:有期徒刑10年。
其它违规问题:经济处罚和没收产品和原材料。
存在:未成年,成年,(终末老人,残疾人员,病异遗传)梯度。
谁制定的规则最受欢迎,大家就会拥护他。
文书造假问题:
造假问题处罚,造假属于故意行为,故意行为属于被事物吸引的有目的的不诚信行为动作,如果从开头就管理不严格,会出现大批人员效仿形成体系内的造假,这样的造假属于无效率的不符合规则做法,出现在公检法,社会出现的问题会越来越多,不符合规则问题需要从源头严格制止,需要进行严惩,故意诚信问题,故意造假人员开除。或者停薪工作,正规考试作弊问题禁考2年,并且进行档案局,教育局记录。
正规考试作弊:停考两年
伪造(学历,学位)证书,开出公职
伪造初级职称:判刑2年
伪造中级职称:判刑4年
伪造高级职称:判刑8年
伪造处级官员或者军队尉官按照伪造公章罪进行处罚
社会人员伪造使用按照行政造假各梯度减一年处罚
伪造教育成绩单:判刑6个月。
民事盗窃伪造公章文书,伪造公检法公章文书量刑起点:20年。
职务盗窃伪造公章文书,伪造公检法公章文书量刑起点:15年。
民事盗窃伪造(公司,商业,团体)公章文书量刑起点:10年。
职务盗窃伪造(公司,商业,团体)公章文书量刑起点:5年。
学术造假属于文书造假,可能存在公章造假,学术错误属于工作职务问题,进行降级降薪处理。
非法行使权利职责(行医)按照行政造假处理。通过技术(质检(工会))认定之后的行使职责,不属于行政造假。
民事:文书造假按照连带的后果责任总体的二分之一(人员,物体)责任进行处罚。
教材问题存在对未成年的影响,教材问题编写人员撤职,并且判5年。
非未成年教材,出现编写问题,撤职。
(唯心)(人员,财物)治安:(唯物,唯心)(人员,财物)治安:唯物(人员,财物)治安属于对物体违规数量判断做出的处罚。对应的唯心会生成社会不良影响,可以以(社会影响,流量等级)进行唯心犯罪的定罪,引起效仿存在连带累加(唯心预估算效仿犯罪)处罚,和等级流量加重处罚。数量:唯心预估算效仿犯罪=等级流量加重处罚。最高判刑5年。
其它相关问题:
见义勇为补助,弄虚作假导致他人伤残,属于经济和治安问题,弄虚作假导致自己死亡或者伤残,使用不诚实的方法欺骗他人,按照处罚梯度的二分之一的经济和二分之一治安犯罪问题总和惩罚和量刑。危险作业的(非纠纷,故意危害)作业人员属于治安问题。
劳务关系的故意财物损害,进行道德到治安问题进行打分排序,比如严重道德问题,分数过低,可以开出员工成为财物治安问题。(非劳务关系)的故意财物损害,按照程度进行道德和治安问题进行排序,损害财物过多需要进行赔偿,(非劳务关系)如有肢体接触,划分到治安问题。
损害财物赔偿,划分到道德问题,不能赔偿,划分到财物损害治安问题,财物损害治安问题主要目的是需要赔偿,进行财物赔偿。刑期跟(数额,赔偿数量,能否赔偿)进行挂钩。不能赔偿,即为坐牢。存在劳务关系的人身伤害划分到公司职务犯罪,比职务犯罪处罚低,参考职务犯罪。
公司职务犯罪分为责任质量职务犯罪和社会治安问题,质量责任犯罪主要跟物体存在质量问题关联,非质量责任的犯罪属于治安问题,治安问题分为(财物治安问题,人员治安问题)。