我现在是一位刚入职不到一个月的新员工，面对新的行业，新的业务，新的同事和新的企业文化，如何融入成了我眼下最重要的事情，幸运的是入职后读到两本书，一本是稻盛和夫的《干法》，一本是稻盛和夫的《哲学精要》，樊登说：“太阳底下没有新鲜事，生活中所有的问题,都可以在书中找到答案。”很幸运，我找到了！
稻盛和夫的《哲学精要》这本书是日本经营之圣稻盛和夫的经营哲学100条语录，包括如何度过美好的人生、如何具备积极的思考方式、如何提高自身能力、如何创建美好企业，其中特别强调每个人都是企业的经营者，要特别注重打造精诚合作的团队，在现场发现问题并解决问题，使企业员工和社会都受益。此外，本书特别强调了六项精进、经营十二条、会计七原则等在企业经营中的重要性。本书言简意赅，启迪思想，发人深省。
作者简介
稻盛和夫
1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社（现日本京瓷株式会社）。1984年创办第二电电株式会社（现名KDDI）。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社会长，仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈，并创造了日航历史上最高的利润。这个利润率也是当年全世界航空企业中的最高利润率。现任京瓷和日航名誉会长，KDDI最高顾问。1983年创办盛和塾，向企业家塾生义务传授经营哲学。目前全世界的盛和塾塾生已超过9000人。1984年创立"稻盛财团"，并创设"京都奖"，被誉为"亚洲诺贝尔奖"。
译者简介
曹岫云
江苏无锡人，1969年毕业于无锡轻工业学院(现江南大学)，后在企业和政府机关工作。企业经营者，从1992年起创办企业（6家）。现任稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司董事长。
著作《稻盛和夫成功方程式》以中日两种文字出版。稻盛亲自推荐此书时说："正因为是透彻理解京瓷哲学的非京瓷人所著，所以很值得参考。"翻译了稻盛和夫《活法》《干法》《心法：稻盛和夫的哲学》《阿米巴经营》等16部著作，。稻盛先生听后称赞说:"衷心感谢曹先生。像您这样理解和解读我的哲学的人，全世界恐怕再也没有了吧。"
我在这本书中三点收获：
01具备正确的思维方式——不可将个人才能私有化
摘文：“幸好当时我已悟得，才能属天赐，不得据为己有。才能由上苍偶然授予自己，上苍要求将它回报世人、回报社会。将它视为私人资产而独享恩惠，就违背了上苍的意志。我应该将自己的才能共享给员工、股东、客户以及社会。”
当我读到这一段时，我百思不得其解，我一个北漂生存问题还没有解决，我为什么要帮助别人，回报社会？实在想不明白，请教了几位好朋友帮我解答，终于豁然开朗：
首先，稻盛和夫是虔诚的佛教徒，他在京都圆福寺剃度出家，专心修禅，他的故事印证了南怀瑾所说的，一个人有没有文化和他的知识多寡没关系，关键在于做正确的事情。同样也由此看到，人人的本性都是圆满的，只是被分别妄想所蒙蔽。学习善知识的终极目标就是为了还原本性。
其次，我相信“通过自己的才能回报社会”这是对的，或者说，这么指导自己去做是对的。如果要去解释它的话，我想到了两个方面：
1）一位安利的陈老师说：助人者自助。陈老师在被公司表彰的时候，三女儿上台分享致辞说“妈妈把爱给了全世界的人，全世界的人把爱回馈在我们三人身上”。这可能就是“你爱他人，神爱你家人。”
2）商业的本质是为他人创造价值。一个公司提供的产品被越多人使用，为越多人带去价值，这个公司就越稳健越值钱。
3）一个人愿意跟更多的人接触，帮助更多人，他也得到更多人的喜欢、帮助和回馈。我们身边肯定有这样的个人啊，我们认识他之后，他帮了我们很多，我们也从内心里认可他，感谢你，想帮助你。
所以不要封闭自己，独乐乐不如众乐乐，做一个懂得分享、乐于助人的人，生活会更丰满！
02人人都是经营者——从客户的视角观察
摘文：“客户的感动就是我们的感动，是我们进步的动力。为此我们要磨炼自己的感性，以便能如实地体会客户的需求。”
天哪，这短话描述出我不曾开发的领域，我天天与客户打交道，却从没有想过与客户还会产生“感动”，但看到这里，我似乎被这束光刺痛，因为我总自以为是的跟客户抢话，我以为我懂客户所想，急客户所急。。。
不仅是与客户直接接触的员工，我们所有的人都要认真地听取客户的意见和要求。客户期待的是什么，怎样才能让客户高兴，每个人都要站在自己的岗位上进行分析，采取行动。必须不断做出这样的努力。
能让客户感动、让客户从内心感到满意的服务，不是从服务手册中产生的。这是从同客户一对一的“个体”关系中产生的。特别是直接与客户接触的员工，在一个一个具体的场合，客户究竟期待什么，要仔细地体会，以最佳的方式予以实现。
客户的希望和需求，要用自己的心去感受，用自己的心去回应，这比什么都重要。要在与客户的沟通交流中，创造出对客户最高水平的服务。
客户的感动就是我们的感动，是我们进步的动力。为此，我们要磨炼自己的感性，以便能如实地体会客户的需求。
为了以感谢之心与客户交往，我们在平时就要不断努力提升自己的人格，这是不可或缺的。
03不断创新——重视独创性
摘文：“抱着不管怎样，也要成功的强烈的使命感，每天钻研创新，一步一步地积累，必将孕育出卓越的发明创造。”
1）形成真正的创造力
已故的京都大学名誉退休教授田中美知太郎博士(Dr．Mi-chitaro Tanaka)有一次说：“创新和发现的过程属于‘哲学’的领域。只有在概念能被合理证明时，才能成为科学。”这句话给我留下很深的印象。 田中博士认为，在可用科学解释的一般常识和真正的创造力之间有一道鸿沟。创新和发明就是可以弥补它们之间差距的心智活动。
通往真正的创造力之路，并非由已知的科学知识所累积，而是灵感的升华。在开始进行新计划的时候，我认为最重要的是坚持自己所选的路。即使是陷入难以预测的困境，我也不妥协。 从某个角度来看，这种行为代表着一种反叛的、追求自由的精神。喜欢反叛的人可能会抗拒父母、社会和权威，依照自己的方式做事。但是，叛逆者真正的特质就是独立。他们不向多数妥协，由于完全靠自己，叛逆者才能有创造力。他们把所有的障碍都去除后，就可以朝自己的信仰前行。
总结：
读完这本书，我心里隐约存在的入职焦虑慢慢消散，因为我收获了正确的做人方式，懂得要用心去感受客户，并执着于自己的信念，排除万难创造出更多“不可能”。我们自己要求自己，将工作竭力做到“完美”，成功还会远么？
稻盛先生说，人类生活都是由工作创造的，去理解工作的意义，也就掌握了生命的意义。
不论你是一线工人、辛勤的劳动者，还是企业白领、高级管理者，亦或者你是自由职业者，我们都可以在自己的工作岗位创造更大的价值，希望我们都能建立起积极、健康的工作态度和人生态度，理性的对待工作，成就人生。
