你有没有羡慕过那些随时随地都可以侃侃而谈的人，面对这些你心目中的大神。有没有觉得自行惭愧过呢？其实每个人都有可以分享的东西，只不过你现在还没有发掘出自己这方面的潜力而已。今天呢，就教你从零开始打造自己的分享力，让你也能变成别人眼中的大神。
如果说你有以下困惑可以过来看一看：
你知道分享的步骤有哪些吗？接下来以图片的形式来给大家展示一下流程（白色部分为流程展示，红色部分为举例说明）
在整个分享力学习过程中，我们首先要做的是分享力的基础，好好整理一下自己所拥有的资源，我会用4个轮子帮你找到优势和短板在哪里，并且帮你找到可以直接拿出来分享的内容有哪些？你最常分享的人群是谁？以及说你多在哪些场合进行分享？
找到学习的初心能更好的开启学习之旅，你知道分享力到底是什么吗？首先带大家重新去理解一下分享力的概念。
分享力是一种可以持续提升的技能，也许现在你觉得在分享方面你没有什么能力，但是经过系统的学习，一定会有所提升的，这次课程对你来说也许就是一个好的开始。
分享力的境界可以分为3个阶段，先来看看你处在哪个阶段吧！
即使现在你的境界比较低也没有关系，现在开始锻炼就好啦╰(￣▽￣)╭想要学习，什么时候都不算晚。
分享力的锻炼最好从你最喜欢、最擅长、最有价值的内容开始，并且从那些你最熟悉、关系最好的人先开始分享，先从简单短小的分享开始，一点点建立信心。
你有没有考虑过我们为什么会想要学习分享力呢？这背后的深层动机是什么？接下来就借助6个逻辑模型来探索一下，学习分享力对我们到底有什么价值？
目前第3个层次是最符合我的现状并且对我对最有吸引力的阶段。因为现在的我希望能够快速成长，所以想要找到学习效率最高的方法。现在的你处于哪个阶段呢？
下图展示的是1946年做过的一个实验，通过以下7种方法来学习，研究过了2周之后还能记得多少呢？可以看到，从上面这4个维度是比较被动的学习方式，所以留存率就比较低，而下面这3个是主动学习，留存率逐步提高，其中主动教授他人的留存率是最高的。因此分享才是最好的学习方法。
接下来我们将进入第一个学习重点，也就是每个人的分享力提升应该从哪里开始呢？
让我们从4个维度来盘点一下自己所拥有的资源。
前方高能！马上就进入具体的操作流程了～(￣▽￣～)(～￣▽￣)～
探寻你的分享荟
首先让我们来看一看我们的分享荟在哪里，也就是找到我们可以分享的内容有哪些？
请你开始思考了，你自己很喜欢，很擅长东西有哪些？然后把这些关键词都列在轮子里，并且找出你最擅长的3种标记出来。如果你觉得暂时填不满也没有关系，你现在能够想到几个就先写几个，以后你发现其他点可以陆续添上。
如果你觉得你想分享的东西非常大，那你可以用思维导图来分解或者是用轮子继续细分。只要用你喜欢或者是擅长的方式来进行就可以了。
经过这轮盘点，你找到了可以拿出手和别人分享的内容和话题了吗？
聚焦你的分享群
接下来我们盘点一下你的分享群，也就是说你经常跟哪些人去分享？分享对象是谁？
分享群的画法和分享荟是类似的，区别就在轮子里填写的内容发生了变化：从你要分享的关键词变成了你的分享对象（别忘了标记出3个最常分享的人群︿(￣︶￣)︿）
你写的每个群体都是相对独立的，你自己能够区分就好。例如同学、同事、家人等。
把分享群盘点出来就会发现，即使说你分享同一个话题，但是给不同的人分享的时候，分享的过程、方法一定是不一样的。
区分开分享群，能够对他们这个群体需求的把握能够更加的敏感，大概能感觉到这些群体对于某些主体之间的差异，在分享时就能更加有侧重点，这样你的分享效果一定会和以前不一样。这就是为什么要盘点分享群的原因。
集合你的分享场
分享场就是你常在哪些具体的场景进行分享。
例如说，你在公司向领导汇报工作，或者是说你和客户面谈，或者在朋友聚会的餐桌上，这些都算是场景。
分享场的画法和分享荟依然类似，区别就在轮子里填写的内容发生了变化：从你要分享的关键词变成了你分享的具体场合（别忘了标记出3个最常进行分享的场景哦）
我们在盘点场景的过程中，是希望大家在区分不同的场景下，人们需要的不同感觉，那么你所做的准备就会有所不同。
举个例子来说，如果你和朋友聊天，应该是在非常愉悦的情况下进行，谈话比较随意轻快；如果你是在公司给员工或同事进行培训，多是在严肃的场景中进行，而且对内容要求比较高，就需要提前进行准备工作。
所以我们盘点我们的分享场的时候，目的就是让你能够很清楚的知道，不同的场合需要营造出哪些不同的感觉，而他们需要达到的效果在哪些层面上？
拉动你的分享力
分享力是一个大的能力，但是具体包含哪些更细化的能力呢？我们每个人在细化能力上目前是什么状况？
前3个轮子盘点是你的资源和现状，现在这个分享力的能力细分，就是能让你看到自己的优势和短板在哪里，并且聚焦学习。
接下来就帮大家进行一下能力盘点：
分享力轮子的画法略有不同，我用图片的形式来进行展示：
利用4个轮子来整理出散乱的分享资源，看到你自己的分享力现状，并且确定出你以后的努力方向。这个技能get到了吗？
如果你觉得自己学会了，不妨和我一起来做一下练习吧(～￣▽￣)～
找到每个轮子的核心3点，他们就是你分享力的学习重点。把他们用1-3按照重要程度进行排序。
当然了，这个只是分享力学习的第一步，也是最基础的一步。接下来还会有3篇文章进行后续讲解，请耐心等待。
