田甜在生完孩子后就辞职回家当了全职妈妈，一转眼孩子快上幼儿园了，田甜想回归职场。
田甜回归职场的路并不顺利。之所以不顺利，并不是因为找工作这件事有多复杂，而是她欠缺合适的方法。
在小桃的帮助下，田甜制作了第一版果断三角。
田甜把"找到满意的工作"，作为目标。但这个目标有问题，不符合"自己有决定权"这一标准。于是，小桃又和田甜一起梳理，最终制定了第二版，符合"自己有决定权"和"SMART原则"的果断三角。
对比两版果断三角，我们发现了，田甜的目标从"找到满意的工作"变成了"一个月内，向A、B、C公司的D、E两个岗位投递简历"。
这让我想起在《时间管理7堂课》里，制定大目标那一课，秋叶大叔也讲过SMART原则。
在书中，他举例说"今年要在北京朝阳区找到一个互联网产品经理的工作"是具体的目标，这个田甜的"找到满意的工作"有啥区别呢？为啥小桃说田甜的目标设定有问题呢？我一直觉得很疑惑。
为了解开这个疑惑，我把秋叶大叔讲的和小桃讲的对比着一起看，慢慢的理出来一点思路。
田甜的"找到满意的工作"可以用秋叶大叔讲的"找对大目标"来进行优化、拆解，形成一连串的"小目标"，然后再用小桃讲的"果断三角"各个击破，最终完成大目标。
上述只是我的一个猜测，没有具体的理论支持，我只能一点点去验证。
要把两位老师讲的融合在一起，形成自己的知识体系，对我来说，还真是一个大挑战。没有别的选择，要想越迁，只能醒着头皮往上冲。
成甲老师在《好好学习》中说，"没有解释的时候，想办法寻找或自己创造一个假设，并验证。"
可具体要怎么验证呢？
在《得到》搜索了一下，讲SMART原则的很多，可并不能用来验证我的假设，要想验证我的假设，我只能想办法验证自己的假设是否合理。
我从身边的事儿入手，开始给自己的假设找证据支持。
我想到自己最近一直参加的21天图卡师修炼计划，就是把"21天共修打卡"作为大目标，然后再拆解成一个个小目标，最终落实在行动上，每天一个小目标（一张图卡+100字以上说明），3天一个小迭代，21天一个大迭代，一点点的前进，最终完成大目标。
大目标:连续21天打卡，一张图卡，100字以上文字说明。
小目标:3天打卡3张图卡，每张图卡配100字以上文字说明。
上面的例子，虽然能在一定程度上验证假设，但还不够，我又试着搜寻过去学过的知识，用来证明上述假设。
罗子雄在《如何成为一名优秀的设计师》中说，当你遇到一个大问题，google无法帮你解决的时候，你可以把它拆分成若干个小问题，当其中一个小问题，你依然无法解决的时候，你可以继续拆分它，一直拆分到你可以通过短时间的学习和练习，把这个小问题解决掉。当你把所有的小问题都解决掉的时候，你已经把这个大问题解决掉了。
他还举了一个坦克建模的例子，来帮助我们理解。
这是不是和"把大目标拆解成小目标"类似，都是通过拆解，降低难度，一点点实现大目标呢！
