在10月7日至8日召开的全国宣传思想文化工作会议上，首次提出了习近平文化思想，在党的宣传思想文化事业发展史上具有里程碑意义。文化润疆是新时代党的治疆方略的重要组成部分，是聚焦新疆工作总目标，推动事关长治久安的根本性、基础性、长远性的一项重要工作。要认真学习贯彻习近平文化思想，聚焦完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，深刻把握实施文化润疆工程的目标任务和实践要求，着力为推进文化润疆工程提供坚强保障。

注重突出文化理念，加强领导班子和干部队伍建设。文化是一种无形的力量，对党员干部具有重要导向功能。“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”既是好干部标准，也是一种传承了中华优秀传统文化的先进理念。加强领导班子和干部队伍建设，必须把官德建设作为一项重要任务，深入开展社会主义核心价值体系学习教育、铸牢中华民族共同体意识教育，把习近平文化思想纳入党员干部教育培训计划，教育引导各族党员干部增强“五个认同”，严格落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准选人用人，确保选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。要适应新时代新征程宣传思想文化工作需要，选优配强文化领域各级领导班子，选优配强各级各类学校领导班子，加强党员教师队伍建设，为推进文化润疆这一根本性任务提供有力支撑。注重在意识形态领域反分裂斗争和涉疆对外斗争中考察识别干部，大力培养选拔政治立场坚定、思想理论水平高、熟悉文化工作、善于驾驭意识形态复杂局面的领导干部。加强对意识形态领域重要岗位领导干部的政治监督，确保党的意识形态安全。要将意识形态工作和文化润疆工作纳入各领域年度绩效考评内容，引导党员干部做社会主义先进文化的践行者、传播者、引领者。要加大选派干部赴疆外特别是援疆省市挂职锻炼、培训学习力度，重点学习内地的先进管理经验和文化理念。

注重强化文化支撑，加强人才队伍建设。文化成就人才，人才创造文化。要把文化人才队伍建设摆在更加突出的位置，努力造就一批有影响的文化名家、文化大师和各领域领军人物，加快建设德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍。要以习近平人才思想为指针统领人才工作开展，牢固树立人才优先发展、人人皆可成才、人才以用为本等先进理念，转变“重物轻人”的思维方式，破除重招商引资、轻招才引智的传统观念，营造鼓励创新、宽容失误的文化氛围。要发挥重点人才工程牵引辐射作用，坚持人才投入优先保障。要以先进文化为依托促人才健康成长，引导人才增强社会责任感，弘扬科学精神和职业道德，形成良好的人才工作文化生态。要加强乡村文化人才队伍的引进培育和使用。要创新拓展智力援疆，推动“组团式”援疆向文化领域拓展，帮带培养一批文化领域应用型、复合型、技术技能型人才，完善优秀援疆干部人才留喀政策，落实政治待遇和生活待遇，搭建干事创业平台，鼓励更多优秀干部人才留喀工作。支持建设一批具有中华文化特征和中华民族视觉形象的重点工程项目，加大文化旅游宣传推介力度，促进各民族深度交往交流交融。

注重提升文化含量，加强基层组织建设。文化的魅力在于以文化人、以文育人。要通过增强文化的教育引领、凝心聚力功能，加强和创新文化领域基层党建工作，在推进文化润疆中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。坚持用先进文化价值引领基层组织建设，把文化润疆融入“五个好”党支部、“四个合格”党员队伍创建，通过弘扬先进文化推动基层党组织创先进、广大党员争优秀的生动实践，促进“创新、公正、包容、守法、诚信”行为准则和道德风尚的形成。要加强基层文化阵地建设，创新群众喜闻乐见、寓教于乐、生动活泼的文化载体，搭建基层党组织联系群众、教育群众、服务群众的平台。注重发挥文化“春风化雨、润物无声”的无形力量，坚持文化育人，发挥先进文化的向心力和黏合力作用。坚持用先进文化情怀服务基层组织建设，牢固树立以人民为中心的发展思想，建好群众家门口的“石榴籽服务站”，推动各种服务手段、服务资源、服务项目向基层倾斜，提升群众工作质效，把广大群众紧密团结在党的周围。实施好兵团连队与邻近村“组织强村”共建工程，充分发挥兵团先进文化的示范引领作用，大力弘扬兵团精神和胡杨精神、老兵精神，引导正确价值导向，促进乡风文明。

注重语言文化属性，加强基层党员干部国家通用语言文字普及使用。坚持把提升基层干部国家通用语言文字能力作为重要政治任务和战略举措，高质量抓好集中培训、农牧民夜校和个人自学等，实现所有村干部能够收听收看国家通用语言文字的广播电视新闻，使用国家通用语言进行日常交流。要抓好专项培训，对国通语水平低的村干部，在县级党校加强专项培训，建立考试测评与退出机制，不达标的调整出村干部队伍。要办好中心课堂，依托县市党员教育中心远程教育平台，办好农村党员干部和农牧民两个实训班，坚持分类培训、因人施教，对党员干部注重提高听说读写能力，对农牧民注重提高开口交流能力。注意农忙时少安排、农闲时多安排，防止影响正常生产生活。要营造学用环境，充分发挥农牧民夜校作用，逐步使用国通语开展各类学习培训，把使用国通语纳入村规民约和积分管理，积极开展“小手拉大手”、文化润疆大舞台等活动，采取更多融入日常生产生活、各族群众喜闻乐见的方式推广普及国通语，营造浓厚社会氛围。今后，凡公众场合、公务活动，党员干部都要使用国通语，作为评价政治素质、履职能力的重要标准。

注重彰显文化内涵，加强组织部门自身建设。组织部门是政治机关，是管党治党的重要部门，必须按照“建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”要求，在加强部门政治文化建设上走在前列、做出表率。要把政治文化建设作为从严治部的治本之策和铸魂工程，结合主题教育，扎实推进巡视巡察问题整改和组织系统干部队伍教育整顿，教育引导广大组工干部带头倡导忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的共产党人价值观，大力弘扬政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新、甘为人梯等组织部门优良传统作风，使之深入灵魂、融入血脉、成为自觉。要找准制度强制作用和文化内化作用的结合点，用文化的思维、理念和办法健全制度规范和工作机制，寓文化于制度之中、用制度强化文化的作用。要突出人文关怀，使组织部门不仅有严格的“家风”，也有浓厚的“家味”，支持组工干部大胆探索实践，打造同心同向同力的组工团队。