所谓的喜好原则就是让人们喜欢你。愿意为你去做事和付出。
喜好原则可以体现在很多的方面。
首先体现在外表上，一定长得好看的人，比一个不好看的人占有太多的优势，比如说在面试的时候，也对长得好看的人会有天然的好感，觉得这个人的能力强，素质高，嗯，不好看的人相对来说就处于劣势了，在大选中也会有这样的。往往长得好看的人的像素比不好看的人会高。
其次体现在相似性。如果两个人还是同一个城市他们就会觉得比较亲近，或者说有相同的爱好，这是来自一个学校，那他们之间的但是会比其他人发展得更快。套近乎的一种方式，就是因为我们是老乡，或者是我师兄。
三个体现在关联性。为什么人们会为体育而疯狂，粉丝会自杀？那是因为他们总想和这些名人绑在一起，也体现了这个追求者的内心的脆弱。这个人的价值感比较低。自己不成功，但是他希望借助名人的效率，宣扬自己的成功。很多家长自己不成功，所以希望孩子能出人头地。
这个原理还可以用在卖车上，比如说这车模站在车边上，就能体现出这个车的高大上。
同样，也可以体现在名人做广告上。这也体现了权威性和喜好型。
第四，体现在赞美上你，比如说要拉近距离去赞美对方，很快你们之间的关系也会迅速拉近。人性的弱点也有特别这样要学会赞美对方。
第五，目标的一致性，在接触与合作中，我们都会有一致的目标，这样会比较容易拉近双方的距离。比如说在卖房子的人说哎，她站在你这一方是为了和你一起说服卖家便宜，便把房子卖给你，所以所以对于中介来说，这样他能卖出房子的概率更高。在审讯犯人的时候，有一个好警察，一个坏警察，如果他们在唱唱双簧戏，然后警察再过一阵这个说是站在你这边维护你的利益，给你那杯水的坏警察不断的威胁你。这样，最后你会觉得好警察是站在你这一边，帮助你的。我教育子女的时候也是一样，为什么有一个白脸，一个黑脸？在团队，你有一个一致的目标，这样可以快速的融入团队的个人，为了一个共同的目标而努力。这样的方式可以促进团队中的协作，消除个人的不利影响。
第五，请对方帮个忙或请教对方问题。在一本书看到说林肯借书在议会上，对方和他是死对头，但是她低下姿态向对方借书请教问题，这样一来二去就熟了。这也可以理解成请对方帮一个忙，把姿态放低。这样你就会有机会去接触对方，让对方认识到你是一个很谦逊，很和善的人。
如果这样，如何避免被套路了呢。英文必须弄清楚，我们要关注效果，我是原因，关注最终的结果。这次我们要把这个事情和这个脸分开，我们比如要买车是买的是车。不要过多的关注车模。你要买的是房子呢，要真正去考虑这个房子的好坏和自己是否适合，而不是中介的原因你就买了？
