企业为什么一定要存在愿景、使命、价值观。如果说,企业的业绩是物质基础,那么愿景、使命、价值观就是精神支柱,有指引企业发展的作用。企业管理者如果能契合实际的制定公司的价值观,那么在很大意义上不仅仅能体现一个公司的文化与文明,更能体现一个公司的修养。同样类比,使命与愿景。企业管理者要制定合理的战略,在公司价值观的背景下,不断带领自己的员工向前。
7.13用一个人的梦想,点燃一群人的理想
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