常言道“活到老，学到老”。涉猎采摘时代，获取的经验信息可以用1万年；农耕时代，获取的经验信息可以1000年；随着科技的发展，信息的迭代速度越来越快。如今一个行业2~3年就会被淘汰。知识更新的速度日新月异，单项人才已被多面人才所替代。学习将形成全方位多系统的体系。

        《终身学习》的作者黄振宇，他毕业于斯坦福大学，在哈佛商学院NBA专业进修两年，在英特尔工作7年，后被推举进入白宫，成为出生于中国大陆第一位白宫学者。这么厉害的高材生，在人生事业上不断的达到顶峰。可是还是因为关系处理不好，最后与合伙朋友分道扬镳。为此他对人生进行重新思考。规划出斯坦福、哈佛没有教过的人生6堂课，打造在健康、情绪、思维、关系、事业、财富这6个方面真正属于自己的终身学习的人生课程。

      一、健康是“1”。健康是革命的本钱，健康是I，事业，财富才有价值。管理好自己的健康，人生才能常赢。运动可以改造大脑，让人精气神十足。我自己就是因为喜欢上了晨跑，坚持几年运动的习惯，才爱上了阅读学习。以前看书看不进去，翻了两页就没有耐心看下去，现在看书，如果遇到不懂的，会耐着性子往下看，时间长了就形成了爱阅读的习惯，看不懂的看多了，自然也就懂了。

    二、掌控情绪。情绪对人是有很大的作用，他能影响人的专注力和影响人际关系，情绪把控不好会消耗人的精力。真正在非常喜欢某件事富有激情的时候，就会在某一件事参与其中，相反如果心不在焉，行动机械，那就对这件事来说是无聊的乏味，不喜欢也缺乏热度，就无法进入一个专注的状态中 。比如我们阅读的时候，因为书里面的故事吸引到我们了，我们非常感兴趣，就会专注的看这本书。

      三、思维决定情绪。思维决定行为，一个人有什么样的思维，就有什么样的行为。一件事我们想的角度不一样，然后我们处理的结果也不一样。比如今天领导批评了我，我觉得很委屈。因为我觉得我没有做错，他不清楚情况冤枉了我。我越想越生气，甚至都有想不工作的想法。可是我转变一种思维模式，领导一时不清楚，时间长了，以后他肯定会知道不是我的原因。清者自清，浊者自浊。我还是做好我自己，这样一想，我的委屈和生气就一扫而光。

    四、人际关系。人生的幸福来源于人际关系的处理。人是群居动物，相互之间都会受影响。影响人际关系有六大原则，处理好这6大原则，即稀有性原则，权威性原则，社会认同原则，互惠性原则，相似性原则，一致性原则。

      稀有性原则，物以稀为贵，很多时候我们拥有一件稀有的东西，或者是能力高超和地位超然的象征。        权威性原则， 具有强大的力量，会引极大的影响我们的行为。

    社会认同原则，在判断何为正确的时候，我们往往会根据别人的意见行事，倾向于选择社会认同的理所当然的答案。

      互惠性原则，古云：将欲取之，必先予之。要想从别人那里获得东西的，但且想想可以给别人提供些什么。

        相似性原则，比起陌生人我们会更加相信自己的朋友。而在陌生人里，来自相同的城市，有着相同的爱好，我们会倾向于相信对方。

      一致性原则，一旦我们做出一个选择或采取某种立场，就会立刻碰到，来自内心和外部的压力，迫使我们的言行与他保持一致。

    五、事业掌控。掌控事业我们就要不停地学习，要与优秀的人进行碰撞。一人快不如众人行的远，要和优秀的人坦诚相对学习，互相学习，互相借鉴，互相成长。未来是建立个人品牌的最好时代。职业一直都在不断消失，不断产生，我们很难判断未来30年哪些工作是最好的，甚至连未来10年都难以预测，因为信息更新太快了，生命的周期太短了。在这个时代，只有能力敏感的发现商业需求，生活需求的人，就能创造机会获得成功，因此我们在这个时代要不停的学习

    六、创造财富。创造财富首先要有正确的财富观。我们要仔细的对财富需求进行分析，我们要合理的看待事业发展和个人财富之间的关系，而不能一味的去追求更多的财富。永远要记得留出一部分作为完全属于自己的财富，然后抽出这笔钱投资到个人理财规划中。

      我们正处在数字化时代带来的巨变浪潮中，终身学习是应对这一艰巨的不二法门，我们塑造终身学习能力，可以为我们提高一个全新的视角！