今天新浪体育曝出宁泽涛要转会新加坡的消息。

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未知虚实，宁的小老婆们已经开始各种为老公鸣不平。

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宁泽涛和国家队闹掰之后，黑他不爱国的太多。其实运动员是一个职业，为了赢得奥运冠军，大部分运动员很小的时候就开始训练，文化课都不能正常上，还落下一身伤病，郎平身上的关节损伤经历过不下十次手术。

女性运动员生理期也要参加训练，游泳池照样要下。比赛中有伤残的，比如桑兰；有猝死的，比如排球女将霍萱。实属高风险行业。有人眼红运动员收益高，高风险对应高收益，公平啊，何况竞技体育是玩命。

我为什么不能为了钱跳槽？

运动员转会就好像员工跳槽，我没有赚到钱，公司还打压，为什么不能跳槽？

员工和公司本来就是雇佣关系。公司提供平台，员工出卖劳动力。我付出的劳动力价值和工资不匹配，我跳槽你就说我贪钱。作为老板你这么抠门还不是为了钱，没有谁比谁更高尚。

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动不动就拿道德的大棒来打员工的老板本身就心虚。只有占领道德至高点，他才能掩盖自己留不住员工的无能。

真正有度量的老板会说：你有更好的发展我祝福你。留不住下属还唱衰的老板人品本来就差啊。

员工为什么跳槽？

钱没给够

员工跳槽其实就一个理由：钱没给够。什么其他的都是扯淡。凭什么加班费老板你一毛不拔，还想让我卖命，我就是去广州火车站当搬运工一天也能赚200。为你加班到半夜不仅没半毛钱你还批我身体差。

这几年香港TVB很多艺人跳槽，根源就是钱都让公司拿了，但是艺人收入少到可怜，有新闻爆出港姐在街边摆摊卖鱼蛋都比在TVB收入高，还要彻夜拍戏赶进度。

而内地资源多，剧组资本也相对充足，所以很多港台明星北漂，比如蔡少芬。

不把员工当人看

我有个客户，每次和秘书出差（都是女性），她连房费都要省，她睡床，秘书睡沙发。

12点她休息了，秘书还要准备明天的议程到凌晨两点，偏偏第二天她6点就起来了，可秘书才睡不到4个小时又要起来干活了。

这哪是省钱，是不把下属当人看。那老板你自己怎么不睡沙发？你级别再高，秘书也是人，即使是上下属大家人格也平等。

她的秘书每次和我吃饭都抱怨，怕和老板出差，因为一出差就睡不好，大眼袋，黑眼圈都跑出来。还自嘲，现在赚的钱都是有命赚没命花。

法西斯管理

有老板把军事化管理等同于法西斯管理，对员工呼来喝去，还骂员工畜生，我有个客户甚至拿鞋子砸员工撒气。

员工不是杨白劳，没和你签了卖身契，也不是你的出气筒。连尊重员工都不会的老板，果断跳槽，不留过年。

还有各种奇葩要求的，我一个客户要员工把文件的签名栏置顶，他指着员工吼老板的签名当然要放上面啊！拜托，古代的帝王批奏章也是批注在文章末尾啊。

还说员工离开他就很可怜。你整个华南大区亏损200万以上，每年销售额下滑20%，还经常拖欠员工工资，跟着你这样的老板才可怜。

空头支票

有的老板，刚开始承诺给员工股份。一年后公司做起来了，他一毛都不愿意拔。还要把创始员工降级，降薪，逼你走！

最后这家公司的主创团队都走光了，老板把自己的七大姑、八大姨都安插进来，现在生意不复当初的辉煌。

而那个跳槽的员工去到北京一家同行，做得风生水起，还上了新三板。

倒行逆施，不讲恩义的老板，你赶紧跳槽，不要舍不得那点年终奖，你的时间才是最宝贵的财富。

团队腐败

还有些公司，干人的人比干事的人多，内斗严重，一线员工在战场拼杀，直属领导在后面插刀子。

我有个同事在北京一家媒体，今天做回一个单，合同还没签，向领导汇报后，第二天合同就被领导的心腹给签了，他直接把劳动合同撕了，辞职！

团队氛围紧张，同事之间互相陷害的，一定是上梁不正下梁歪，领导都带头搞事，下面不乱才怪，跳槽正当时。

跳槽的好处

1、高薪

有些公司就是井底之蛙，老板给几个臭钱就以为自己很了不起，是员工的衣食父母。扯淡！你不跳槽，都不知道原来你这么值钱。我们报社有个发行员，后来跳槽去影视公司还当上了副总，年薪涨到200万。

2、平台

你不跳槽，都不知道原来世界那么大，你早该出来看看。互联网日新月异的变化，我一个同事跳槽去一家互联网公司，老板和他一样大，他们创业之初就是一个宿舍的舍友在一起苦熬了一年写代码，现在公司上市估值10亿。

大家都是年轻人，合作起来也很有默契，他提的观点老板基本接受。而他原来在的公司，老板就把他安在微信岗，不给任何资源，就让他做公号。做得好不好都是5000。

现在他的月薪涨到1.2万，是原来的两倍多，他自豪地和我说：咱也是工资五位数的人了 。而且新平台还给他带队伍，他的职位一下子变成了主编，还印了名片。

好的平台不仅能给你高薪，还能让你充满自信。

3、人脉

我的同学原来的小公司每天就联系社区杂货店进他们的饮料卖。现在跳槽去互联网科技公司，接触的都是行业大佬，还时不时和明星合影下。视野也变得很开阔，以前他的口头禅是“这个月又出了多少货”，现在他满嘴“黑科技”。逼格都提升了几个Level。

4、成长

你在原来的小公司每天都是内斗，这个老板表舅，那个老板娘亲弟弟，谁都可以使唤你。

跳槽到更大的平台你才发现大公司的管理是规范的。我有个同事英语连四级都没考过，但是跳槽去新公司后因为要开拓海外市场，他苦练英文，三个月后基本对话都没问题，所以你不逼下自己都不知道原来自己这么牛逼。

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在小公司里，你就是一只井底之蛙，跳出来后你才发现飞涨的除了工资，还有你的能力。

所以不管宁泽涛跳槽到哪里，我觉得都应该祝福他。宁包子颜好身材棒，游泳速度也是世界水准。他本来就会游泳，换了干净的泳池，没准游得更快。

有人说结婚要慢，离婚要快。跳槽其实同理，签合同要慢，跳槽要快！

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