你总是在抱怨，说“现在的工作你不喜欢”，你看着身边的人慢慢的开始“脱离苦海”，你感叹“薪酬高、福利好、环境好的工作怎么就那么难找”，你抱着“我要离职找到适合的工作”的念头在工作，可是直到现在你依旧无精打采的做着一份自己不喜欢的工作。
曾经你感叹“我是一个耐不住性子的人，我才看不上国企事业单位，我要去大企业努力工作发光发热”你用自己的偏见、用自己狭隘的观点，高喊着你要努力的口号，可如今你的状态就是“城外的人看着城内的人，好生羡慕”；你感叹“我一定要在一年内考取专业证书”，可是这么久过去了，你从来没有用心的看过书，就连做题的时候也是不忘语音聊天，朋友圈你配图一张自拍“开始奋斗吧”还不忘美颜，状态发送成功，你告诉自己“开始学习吧”，但你还是耐不住性子，你时不时点开微信，看看都有谁为你点了赞留了言；你频繁的出现在各类留言下，你想要保持自己的存在感，一年过去了，你的证书依然没有考到。
我们都想要“做自己”，可究竟怎样做才能“做自己”。
成长的路上，只不过是“做更好的自己”罢了。
如果你想要改变自己的现状，想要审视过去的自己，与自己和解。做更好的自己。那么懒人老猫的《好好工作》一定可以从你在意的地方为你答疑解惑。
如果你还未步入职场，这本干货满满的书一定可以从方法上、思考问题的多维性帮助你开启第一步，摆脱简单听说、粗暴使用的做事方式。
如果你初入职场，这本书一定可以从不同的角度全方位的帮助你提高自己。
如果你已入职场苦于不能很好自我提升，那这本书一定可以从工作状态、方法论以及思考问题多面性帮到你提升自我。
《好好工作》这本书分为4个部分，即工作的基本原则、职业规划、进入职场、职场瓶颈问题帮助我们提升职场技能、改变思考问题以及工作方式。作者懒人老猫，是活跃在职业咨询一线的咨询顾问，多年与雇佣双方打交道，本书从第三方的角度讲述如何好好工作，提供很多真实职场经验和建议，同时也从思考问题的角度、方法论上为我们解答求职路上遇到的但不得其解的问题。
举个例子。你是不是经常被告知，接到通知你面试的电话时最好不要问具体工资，因为这样很容易引起HR的反感。可你知道为什么吗？难道是因为你觉得HR心里会想“我既然能通知你，难道还付不起你的那份工资么”？其实不完全是，邀约你面试的HR大部分是没有资格谈薪资的，企业给到他们的只是一个薪酬区间，所以当你问起这个问题的时候一般得到的答复就是“我们根据面试结果再定夺”。
学过就业指导类课程的学生可能会被告知“写简历只需要一张纸”就好，当时我毕业的时候老师也是这么说的。理由就是“在有限的时间里，让面试官在众多求职者中一眼发现你的亮点”。可事实真的完全是这样吗？一页简历是要让你抓住重点，清晰的表达自己。
口耳相传之后，很多说法背后的道理逐渐被甄没了，只剩下教条（书中Page65，关于如何制作简历你也可以从这一章节找到答案）。的确，我们总是在做简单的传播者，我们习惯于添油加醋的复述各类话语，闲话也好、真理也罢，可很少去主动寻找并且思考事实的真相以及背后的理由。
当我们想要改变伸手党、简单传播者、粗暴使用者这样习惯的时候，我们应该学会多角度思考问题。《好好工作》这本书中通过招聘案例告诉我们如何举一反三，多角度思考问题，深度剖析问题。就像你看到的或者你自己正在经历的招聘问题：你是否整天在苦恼招聘不到人？招到了人，却留不住，于是每天周而复始的打着电话“你好，我们这里是XXX公司”，招聘者苦恼、每天都很忙碌但招聘效果还是差强人意。如果你用多角度思考问题，你就会从内部人员是否存在能力缺陷、内部是否存在工作流程问题、招聘计划提出是否盲目、现有人员工作绩效是否可以更好地提升...如此，在思考过程中，你就要不断地求证，摸索一轮下来之后，对于什么环节会出现什么问题就全部清楚了（Page 35），招聘过程中也就会对症下药。
关于职场中，如何确定自己对工作的期望（Page 22），《好好工作》这本书中提出的以下6个问题，可以帮助你找到自己对工作的期望：
第一、是否了解自己的工作/希望从事工作的内容是什么？
第二、如果想提升自己的工作，那么我需要提升自己的技能/能力是什么？
第三、这份工作吸引我的地方是什么？
第四、除了本岗位现有的工作之外，还得了解或知道哪些方面才能让我看起来比同阶的同事都做得好；
第五、我的直接领导具备哪些我目前还不具备的能力或技能？哪些是值得自己学习的？
第六、如果我还需要取得更好地提升，怎么才能让领导支持我？怎么才能让其他人也支持我？
想要在职场上更好地提升，一定要独立思考，用主动的态度去做事情，这样你才不会觉得自己累，你才有动力找寻工作新思路，如何找到字努力的“具体事情”，懒人老猫从真正投入精力以及在“对工作来说很重要”和“我有兴趣”之间找到平衡，不能只凭兴趣给出了建议。
作为入职3年多的HR一枚，《好好工作》这本书读完后颇有感受，没有枯燥的理论，完全以案例在支撑，这本书还有一大特点：观点的深度以及独到，非常值得一读，思维上的碰撞一定会让你有意想不到的收获。
有人说，有的人从出生的那一刻起就已经站在终点了，但无论如何，我们的命运依然掌握在自己手里，能做到的就是通过改变自己的行为，与外界的互动中换来不同的结果。你要学会独立思考，发挥自己的长处，将所做的事情变成自己喜爱的部分。关于工作技巧、口口相传的“职场宫心计”、如何恰到好处的“增量”等等这些问题，在这本书中你都可以找到作者的观点。
在这个浮躁的时代，我们都希望自己能快速致胜，总是寄希望于更多的技巧和秘诀来解决我们内心躁动不已的焦虑，但等你静下心来发现，工作的基本功扎实反而是最困难的一件事情，扎实的基本功依靠的是沉下来积累的静气以及快速反应的爆发力。
所以，千万不要做完完全全的复述者、简单的判断者，让自己在职场中创造独特的价值，你一定可以。
