近几年，能够进入互联网公司工作，被看作是个高大上的选择，很多90后、95后一毕业便瞄准互联网公司，80后们也有很多离开原有行业投身其中。
2017年我刚生完宝宝不久，被前同事推荐到一家互联网初创公司。起初我是很犹豫的，毕竟当时的工作很稳定，领导和同事间关系融洽，但是前同事向我介绍了他所在公司的发展速度和成长性，再加上很有诱惑力的薪资，我还是决定挑战一下。
作为中层管理者进入公司之后发现，这家互联网公司总监以上级别的管理者，都是总裁的朋友。经过一年多的工作接触发现，总裁的这些好朋友们能力实在是很差，专业领域知识什么都不懂，甚至有的还人品告急。而总裁本人根本不避讳这些，越是朋友权利越大，而其他的人，总感觉不是他的人，动不动就开除。曾经因为要把一个朋友弄进来做部门管理，硬是把原来的部门负责人找借口开除了。
据我了解，很多互联网公司有不同程度的任人唯亲现象，亲身经验告诉你，如果发现自己进了这样一家公司，赶紧离开，时间越久越会发现，你的工作成果只是领导的亲戚朋友升职加薪的垫脚石！
