有些事情就像狼来了，本来是一件非常严肃的事情，因为说的次数多了，耗尽了大家的好奇心和信任感，真的发生的时候，反倒很多人不信了。不相信，最终导致的结果就是大家彼此猜忌，得不到彼此真实的情况。在团队里，沟通会变得越来越不容易。
这个时候我们的想法非常重要，要想把事情做好，又要得到大家的认可，就需要改变狼来了这种欺骗的印象，从底层数据的真实性做起，要一板一眼，完成度是怎样，就怎样，要确保结果的真实有效。长期以往，自然能让所有质疑的人信服。
一定要切记一点，大家对一个组织和团队能力的看法，取决于他一直以来，长期的外在表现，长期，本身就带有一定的沉默属性，在长期的坚持中，展示出最真实的一面，那么从我们这里传出去的结果，都会是真实有效的存在。
这是一个非常复杂的社会，很多人既希望你能好，又不希望你很好，怜悯你的伤痛，帮你度过难关，但是又不会希望让你看到他本身的缺陷和瑕疵的另一面，我们通常要在这种矛盾的关怀中，寻找中庸的合作之路。
默默做好自己的事情，用长期的事实证明自己的公信力和能力，是我们需要长期坚持的事情。
