今日一天都在粤垦路打转，培训人，找新地址，解答客户问题。中间，zoe给我很多意见，我非常欢喜。她可以做我司的hr顾问，且晚餐时也表示非常愿意一周工作一天。今日，maggie表现的没有邮件说的和上周表现好，我也感受到她状态不佳。zoe今日断定她做不久，我讲的以及对待新人给锻炼实操和犯错机会，坚持让他们摔滾跌爬等，她不赞同。zoe的助理蛮给力的，m不知，且我上周刚觉察到对她太好了，想过她会珍惜这份好吗？其实我好像没想过她能做多久，给他描述蓝图，第一日入职就给她之前的职业规划做了点评，她倒是没表现的很受打击。但是她周六报名沙龙，因病没参加，我也没有疑问。但是，今日一个客户处理，她在现场，估计有点惊到了。反六的直接，反应速度她可能接受不了。后来我对他们的质疑的回答是，客人因小钱，愿意承担巨大行政罚款，我们劝服不了，只能建议和提醒。且客人巨不喜欢用脑，这样不是一次二次了，我怕她继续不配合，只有安排时间提醒她。m不接纳我表现，我也没觉得如何。强迫接受，也是我家人经常干的事，特别上高中之前。如果有时间穿越机，我回头再来，估计也如此，从来不后悔做过的事情。m做多久，我曾经想过是2年，也可能她只打算做6个月，那么对于管理，我必须接纳自己的问题，做好这个功课。否今年目标完成，会比较辛苦。z已经建议她妹给我做6个月助理了。慢慢发现自己小时候的模式真相吧，每天都有收获和疑问，喜悦～
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