古诗有云，“久旱逢甘雨，他乡遇故知，洞房花烛夜，金榜题名时”，乃人生四大喜事。

书海搏击数十载，今朝考场显英豪。

今天，就是一年一度的全国高考日，祝福高考的千万学子，拿出自信，写下自已的答卷！未来的你，一定为今天的你骄傲！

高三岁月，寒暑易逝，他们比别人付出了更多的汗水和代价。梅花香自苦寒来，熬头喜在汗水中。

高考是海，青涩的我们也曾惧怕它试探它。然而当我们懂得人生的成长便是一次次从此岸到彼岸的跨越时，我们便可以接触它拥抱它并超越它。

回首向来萧瑟处，每一次日出每一层涟漪都是美丽动人的；每一袭风浪每一片乌云都是值得感激的。

洪流勇进，乘风踏浪，我欲搏击桑田横流；傲视群雄，飞鞭催马，吾将痛饮黄龙美酒。攀蟾折桂，舍我其谁！

有事者，事竟成，

背水一战，百二秦关终归楚；

苦心人，天不负，

发愤图强，三千越甲可吞吴。

再苦再难，也要刚强，只为那些等待的眼神。历经十年艰苦，心中有团火，付出终有回报！看人生峰高处，唯有磨难多正果。

截至1999年底，已有超过6000人尝试横渡英吉祥海峡，但胜利的只有800人，成功比例为13%。失败者非不能游过这段间隔，而是因为不能坚持，功亏一篑。

爬山的时候，每个人都有一个心理高原期，超出极限就能走向成功。高考就像登山，只有意志顽强的人，才干达到此岸。

已经到了最紧要关头，请记得：贵在坚持、难在坚持、成在坚持。

砺志报亲，拼十年寒窗挑灯苦读不畏难；

笑书人生，携双亲期盼背水勇战定夺魁。

愿广大考生笔酣如泉涌，才思多敏捷；完满答考卷，自信出考场；折取桂花香，回报十年功；全国高考日，愿所有考生凯旋归来！

耕耘者的汗水，是哺育种子成长的乳汁；第一行歪斜的脚印，已被岁月的风尘抹平；而生活的道路，还在你的脚下延伸。

气定神闲来答题，才思泉涌智慧高。大笔挥就锦绣文，难题纷纷都溃逃。自信万千出考场，蟾宫折桂正美好。

全国高考日，愿考生胜利归来！

高考，不是你人生的终点，而是又一个新的起点。

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金！

全国高考日，愿每位考生苦尽甘来，笑傲考场，展翅高飞！

人生最大的悲伤，莫过于将一辈子的聪明都耗费在战术上。当你抬头一看，你精益求精的事情，它们所在的职业或行业己经衰落，或社会价值与个人价值都很低微，或前进的战略大方向错了。

我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界；
没有一种商业模式是长存的；
没有一种竞争力是永恒的；
没有一种资产是稳固的；

作为一个企业的老板或者合伙人你有没有想过：
中国中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短，能做强做大的企业更是廖廖无几。企业做不长、做不大的根源当然很多，但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题！   
企业的死亡不是死于外部的竞争，而是死于企业内耗。
中国有句老话，生意好做，伙计难搁。
股权既是一门技术，也是一门艺术。

老板什么都可以不会，但战略布局，用人，留人，股权激励、股权融资、股权架构一定要学会！
股权架构的六大模块：  
 
1：发起人股东必须控股51%；
2：创始人股东不超过7个（以单数为主），每个不超过5%； 
3：战略股东：最多不超过5%； 
4：资源股东：不超过5%； 
5：团队股东—你的高管最多不超过10%； 
6：投资股东不超过10%。

● 股权是企业的命脉，是老板的第一课，也是最重要的一课！
● 为了帮助更多企业家朋友在经营企业过程中少走弯路，我司推出线上《股权微课堂》
 
● 股权是企业的命脉，是老板的第一课，也是最重要的一课！
● 为了帮助更多企业家朋友在经营企业过程中少走弯路，传授企业新思维和新方法，我司推出线上《股权微课堂》
          学习内容（微信群内）:  
1、如何设计公司股权结构？怎样分配比较合理？
2、如何做股权激励方案? 通过股权方案吸引留住人才？
3、如何股权融资、众筹融资，详细步骤？
4、如何设计合伙人股权的进入和退出机制？
5、公司投资人、高管、技术人员以什么价格介入公司比较合适？
6、如何永远把握公司控制权？
          
1、授课主题：股权【对外融资，对内激励】
2、开课时间：（周二--周四）晚上19：00-21:30
3、学习形式：微信群内，语音+图片+文字+一对一咨询。
4、学习费用： ¥50元
5、学习成员：董事长、总经理、实际控制人，大股东进群学习。（非企业决策人一把手勿扰）
●纯干货分享，不讲理论，只讲干货与落地案例和方式方法。
  
报名步骤：添加下面的微信，备注：股权学习