今年3月，中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，强调使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来。进行调查研究的目的是为了工作更加准确和科学，因此，开展一次实用有效的调研工作，应该注意一下几个方面的问题：
调研准备要“足”。要想提高调查研究查清问题，提出解决问题的对策和建议，就要做好充足的准备。首先调研的主题是什么，要想通过这个调研达到什么目的，针对这个目的，有针对性地制定调研方案，确定调查范围和调研方式，设计调研提纲。提纲必须针对性强，简洁明了。组织调研，要注重统筹，要着眼全局进行考虑，才能够发挥出谋划策的作用。调研工作要注意避免扎堆调研和反复多次的无效调研，切不能想一出是一出，导致基层疲于应对、怨声载道，让受访对象质疑工作的有效性，便会导致调研工作事倍功半。
调研过程要“实”。调研工作切忌形式主义和官僚主义，万不能“敷衍了事”、“闭门造车”。过去许多部门开展所谓的调研工作，就是坐在办公室，一纸行文就让基层单位逐级上报调研所需内容材料，足不出户便形成了一篇调研报告。调查问题必须要深入到一线，深入到问题核心，真正掌握到第一手资源，必须要保证调查得到的数据的真实性和准确性。调查也注意“兼听则明”，既要听“好”的声音，也要听“坏”的意见。一些问题如果通过一次调查不能够找出问题所在，就要反复调查核实，深入挖掘，直至找出规律，这才是完整的调查过程，而不是“走马观花”式地走过场。
调研结果要“准”。调研分为调查和研究两个方面，没有调查研究就没有发言权，研究就是通过前期调查获取的信息、数据进行分析研判，从而提出对策和建议。需要注重搜集、梳理既往材料，从中查找问题偏差，才能提出最优解。对策和建议要着眼全局、放眼未来，要对下一步工作有实质性、发展性的指导意见，同时提出的对策和建议要注意必须有可操作性。调研结果是总结经验，将结果运用到实际中才能够有效发挥作用，以确保工作的开展更加务实高效。
