微信的发展带动了许多产业,发展最迅猛的的就是自媒体教育,诸如各类写作训练营、文案训练营、摄影培训、演讲培训、PPT培训等等,各种各样的学习课程,只有你想不到,没有什么是教不了你的。
现在人们都有一份知识焦虑,总觉得自己所学不多,本身的知识比起现实中的需要的知识如沧海一粟,根本不够用。
公众号运营和自媒体平台的课程教育就是在这种需要中发展起来的。有很多某方面有专长的人就是在自媒体平台通过招生建立团队,传授自己的专业知识而实现了财富自由。
我的观点是,一个人默默的学习不如进入一个团队共同学习。比如,某行动营运营的特点是:把学员按连、排、班细分,班长监督每天写文章,设置最佳文章、优秀文章、最佳学员奖,最重要的是组织学习活动之前交押金,任务完成押金全数退回,没完成押金充公,激起学员奋勇打卡,有很多学员都是舍不得丢失押金,努力打卡,然后完成任务。
学员在这种全身心的努力过后,得到的是满足感,对团队监督的满足感,对自己进步的满足感,没想到居然完成了如每天写一篇800字文章的事,以前决不可能做到,真是不可思议。
关键是这种有团队带动鼓足劲的努力会延续下去,让学员持久地保持动力,吃惊自己像变了一个人,变得更好了。
好的团队所带来的结果就是让人变优秀,还让优秀的人长久地留在团队,这种共同学习抱团成长的团队就是成功的。
对品牌教育打造的想法和方向。
个人想法是找到细分领域,比如从写作教育上来说,这就是一个细分领域。
我记得许多年以前还没有自媒体平台的时候,我想提高自己的写作能力,想报写作的培训班学习,可是那时候只有英语培训班或羽毛球培训班,就是没有写作培训班,我只好任自己多年来一直是个烂笔头。
自媒体发展起来以后才慢慢有了网上写作的培训,但大部分人们还在慢慢接受在网上的付费教育,但这部分想要改善自己写作能力的人很多,空间还很大,远远不止目前在线上学习的这些人,一旦发动起来,市场巨大,就看我们怎么去挖掘。
对于文化公司的规划
以写作课程为例,规模可以由小至大,再扩大。可以先做个短期培训,比如用“21天培养写作习惯”的训练营去吸引学员,经过21天训练之后,已经有习惯的人可以继续发展为提升班,然后再扩大招生一次。
我记得某写作行动营也是这样发展扩大起来的,学员像滚雪球一样越来越多,以老学员的口碑做宣传,在老学员没走的情况下又吸引一批新学员进来,所以越做越大 。
分几步走:
1、建立如写作教育的方向。
2、先进行短期招生,如做21天培养写作习惯的训练营,不怕多招生,建立管理团队,也可以在学员中挑管理者管理i自己。
3、打造一批优秀学员,以他们的励志故事做推广,招更多的学员。
4、短期训练营过后,再升级课程,由培养写作习惯再向更高阶发展,一步步带领学员提高,建立口碑,然后再宣传再招生,让学员滚雪球一样越来越多。