微信的发展带动了许多产业，发展最迅猛的的就是自媒体教育，诸如各类写作训练营、文案训练营、摄影培训、演讲培训、PPT培训等等，各种各样的学习课程，只有你想不到，没有什么是教不了你的。
现在人们都有一份知识焦虑，总觉得自己所学不多，本身的知识比起现实中的需要的知识如沧海一粟，根本不够用。
公众号运营和自媒体平台的课程教育就是在这种需要中发展起来的。有很多某方面有专长的人就是在自媒体平台通过招生建立团队，传授自己的专业知识而实现了财富自由。
我的观点是，一个人默默的学习不如进入一个团队共同学习。比如，某行动营运营的特点是：把学员按连、排、班细分，班长监督每天写文章，设置最佳文章、优秀文章、最佳学员奖，最重要的是组织学习活动之前交押金，任务完成押金全数退回，没完成押金充公，激起学员奋勇打卡，有很多学员都是舍不得丢失押金，努力打卡，然后完成任务。
学员在这种全身心的努力过后，得到的是满足感，对团队监督的满足感，对自己进步的满足感，没想到居然完成了如每天写一篇800字文章的事，以前决不可能做到，真是不可思议。
关键是这种有团队带动鼓足劲的努力会延续下去，让学员持久地保持动力，吃惊自己像变了一个人，变得更好了。
好的团队所带来的结果就是让人变优秀，还让优秀的人长久地留在团队，这种共同学习抱团成长的团队就是成功的。
对品牌教育打造的想法和方向。
个人想法是找到细分领域，比如从写作教育上来说，这就是一个细分领域。
我记得许多年以前还没有自媒体平台的时候，我想提高自己的写作能力，想报写作的培训班学习，可是那时候只有英语培训班或羽毛球培训班，就是没有写作培训班，我只好任自己多年来一直是个烂笔头。
自媒体发展起来以后才慢慢有了网上写作的培训，但大部分人们还在慢慢接受在网上的付费教育，但这部分想要改善自己写作能力的人很多，空间还很大，远远不止目前在线上学习的这些人，一旦发动起来，市场巨大，就看我们怎么去挖掘。
对于文化公司的规划
以写作课程为例，规模可以由小至大，再扩大。可以先做个短期培训，比如用“21天培养写作习惯”的训练营去吸引学员，经过21天训练之后，已经有习惯的人可以继续发展为提升班，然后再扩大招生一次。
我记得某写作行动营也是这样发展扩大起来的，学员像滚雪球一样越来越多，以老学员的口碑做宣传，在老学员没走的情况下又吸引一批新学员进来，所以越做越大 。
分几步走：
1、建立如写作教育的方向。
2、先进行短期招生，如做21天培养写作习惯的训练营，不怕多招生，建立管理团队，也可以在学员中挑管理者管理i自己。
3、打造一批优秀学员，以他们的励志故事做推广，招更多的学员。
4、短期训练营过后，再升级课程，由培养写作习惯再向更高阶发展，一步步带领学员提高，建立口碑，然后再宣传再招生，让学员滚雪球一样越来越多。
