我在上两篇文章中简单地聊了一下当下市场环境中甲方、监理方的生存情况，还没说得太全面，日后再慢慢补充我个人理解吧，那今天我们再来说说施工单位吧。

提到施工单位好多人脑海中会蹦出这样几个标签：有很高的技术水平、整天在工地身上很脏、偷工减料、不老实不服管、老油条、农民工、什么样的人都有（有刚刚毕业的有头发花白的老者）等等有褒义词有贬义词，那我们来具体说说。

首先我认为从事施工单位工作的人都是有一定技术及实操水平的，毕竟在施工第一线，吃住都在工地，从早上6点到下半夜都在不停歇的工作，哪怕是刚刚来实习2.3个月的学生也千万不要用老眼光看待，用心学的人真的成长很快，虽然我只干过一年的施工单位但这段经历及所学的知识对我后期的工作起到很好的铺垫。

虽说现在房地产行情不景气，我个人不太建议过多的年轻人再投入到这个行业中，但是这个行业还是不会消失的毕竟也算是民生工程一种，而且作为施工单位来说所承接的工程远不止房建一项，那科班出身的新人我还是建议你们能去施工单位静心沉淀学习几年，如果你想长期从事建筑相关工作的话，相比之下要好过直接去甲方、监理等单位。俗话不是说实践出真知嘛，真的是这样的。

从事施工单位有几大好处:

1、起点工资高于监理单位，项目上管吃管住，可以解决一部分经济负担；

2、工作在一线，只要认真学习1-2年就完全可以在某个专业上取得一些成就或者获得职位；

3、工资上涨很快，施工单位比较还是比较务实的，有水平能干活就能和老板谈待遇；

4、跳槽选择机会多，施工单位有很多，各个专业领域都有，而且多数施工都是离不开测量、放线、钢筋、混凝土，不会浪费所学，某一时期技术负责、安全员、质检员、施工员都是很抢手的；

5、作为当今社会的年轻人都至少有一个大专文凭，而且电脑等数字化技术过硬，接受新事物快，这样的人如果肯学在施工单位会比老一辈人更容易得到老板赏识；

6、从施工单位跳到甲方及监理单位相对容易（前提是学历和年龄得满足底线要求）；

7、前期只负责低头学技术抬头学管理就可以，项目上大事小情，各方面对接都有项目经理、技术负责和安全员对接，不用操心太多事；

8、如果有一定的经验和管理水平，机遇好的情况下，老板给你一个管理岗位（项目经理、技术负责人、生产经理和安全员等），那你离成功不太远了，虽说也没那么容易但是总比在甲方竞聘个工程经理和项目总要简单、长久，而且在合理范围内来钱的地方也多，毕竟舍家别业的不多赚点也对不起自己吧。

这么看来施工单位挺不错的，但是有好的地方自然也有不好的地方：

1、工地生活条件差，虽说近几年有很大改进，但毕竟不是家里；

2、远离家人、朋友，异地恋、两地分居是工程人的常态，长期回不了家，无法照顾父母，陪伴妻儿；

3、说是赚得相对多一些但是付出的时间辛苦也是很多的，没有什么是白来的；

4、日常工作中除了自己公司的领导管理者可以指挥批评自己，甲方、监理也要时刻警惕，说不好因为什么就要挨一顿骂，遇到个人都要喊哥喊姐喊领导；

5、平时没有多少休息时间，业余活动除了和同事喝两口也没什么可做的，白天很辛苦，也没有过多的精力看看书，考考证；

6、离开工地大门，如果没有及时梳洗一番，会面临路上行人异样的目光；

7、随着工程全国各地跑，不仅要立马上手干活还得适应当地气候，且因近两年的疫情，说不准就被当地过年了；

8、工地毕竟工作环境特殊，风险性比一般行业要大得多；

9、随着年龄的增大，慢慢会觉得力不从心，毕竟施工单位是一个体力为主的工作，哪怕你做到管理岗位，那时候转行跳行的可能几乎没有，当然多数人的话可能也赚了不少了，实在不行去监理干，毕竟经验丰富；

10、工作没有那么稳定，一个项目完成如果公司没有接到下一个就可能被迫离职了，而且一年一般也就10个月左右的施工时间，单价是挺高，但平均到12个月其实也就那样；

11、看起来会有提升的机会，但除了能力外还得取得老板的信任，会察言观色，很多分包都是背景很有背景的。

12、遇到不讲理的甲方和监理，不是这次进度款缓付，就是那个没做到位罚款，小烟小酒的经常伺候着，逢年过节不能少了拜访，遇到开发商资金出现问题动不动就是商票抵房。

13、投标的时候一边骂着甲方给的价太低，清单图纸漏项也不让补，一边上赶着为了拿活找关系说好话。

14、施工的时候想要个签字变更比摘个太阳都难，甲方动不动就说还想不想继续合作了，想不想成为优秀供应商了，你们要不计成本的付出，公司领导都会记得的，记得有什么用呢，下次又是最低价中标，第一个活不赚钱，第二个活赔钱，第三个活再送一个，等轮到你能发财的时候发现卖你人情的领导调走了，都是坑啊。

15、甲方监理安排给施工单位一个事就是着急的，等你正常报个请款签证左右就是等。

16、甲方找你帮忙刷脸卖人情，等你想争取点费用就是格局不够，恨不得在施工单位这买个五菱宏光，然后你们再送个新款兰博基尼。

上述所说的可能更偏向于总包单位了，其实分包单位也是大同小异，只不过项目规模没有那么大，多数分包单位的待遇也能比总包差一些，但好在分包活小而多，当个小项目经理还是比较容易，收入也是客观的。

想做好工程，不吃苦又怎么行呢，肚子里不吃二斤水泥沙子都不好意思说自己是干施工的，施工单位的人就好比一颗小树，当你精心呵护让他成为参天大树的时候你就可以放心的乘凉了。

随着房地产的不景气很多主要依靠房建存活的施工单位明显萧条不少，直接导致不少施工单位的人员闲置在家，施工单位闲置时候95%以上的人是没有工钱的，我好多朋友目前都在家待着，都是三四十岁左右的人，不工作在家也是不少上火，不景气都不景气，转行吧又下不了决心，不舍得取得的成就，这个时候想想不如是个力工，瓦工或是其他什么普通工种，不至于高不成低不就的。不过我觉得相比较甲方、监理还算好的，因为一旦市场回暖施工单位是可以回来接着干，哪怕暂时闲几年，毕竟年龄在施工单位相对受限小一些。甲方、监理过了一定的年龄可就回不去了。

不管怎么说，都是干工程的人，还是希望工程和项目越来越多，中标价也越来越高，咱们一起把工程品质也再提升一下，给社会及小业主一些完美的产品。互帮互助，共同学习成长。

生活不易，携手同行！广交朋友，多结善缘！