【1】兢兢业业十余年，到头来竟一无所获
认识他，是出于偶然，由于两个部门有项目对接，他是甲方负责人，某次在地铁站里相遇，加了微信，便熟识了起来。
近来听说，他们单位要集中提拔一批干部，我问他：肯定有你吧，干得最多、吃苦耐劳的，排也该排到了。
他发来一连串欲哭无泪的表情：领导已经暗示了，没有我。
那一刻，我不知道，该如何说下去、如何宽慰他。
早就听他的同事们说过，单位里，他基本上是干着最苦最累的活儿，作为小组长，多个项目的负责人，顺理成章，下一个被提拔的人肯定就是他了。
如果这次在提拔不成，下次真的不知道要等到猴年马月了，而且新人一批一批的来，还有没有机会，都无从可知。
据说，这已经是第二次错失机会了。上次，是由于编制问题，提拔规则一变再变，令他也无从辩解；这次不知道会是什么理由，好像又是一个令人无语、挑不出毛病的被拒绝理由。
他说他想要辞职了，一起参加工作的许多人都早已获得了认可。他干的比他们多，做的比他们累，只因为这个部门人多，论资排辈终于要轮到他了，却又有各种理由不提拔。有一之后，不能再二再三啊，他看不到了希望。
可真辞职了，又不知道该去做什么。工作几年，无论是积累的人脉还是经验，走出这样一个类体制单位，又有什么用呢？
他问我关于斜杠青年的问题：前段时间，你说的斜杠青年是什么？
我向他解释了一番，并把许多简书大神的公号推荐给他，他一脸苦笑的说：看样子，年近四十岁的大叔，要和你们这帮年轻人抢饭碗了...。从头开始，过去的我，还是喜欢文学的，看看日后能不能靠文字谋生…
过去十余年，工作是他的所有，他认真努力，希望获得认可。工作十余年，兢兢业业，却换不来一个被认可的职位，他有点迷失、找不到了方向。
未来的十年、二十年，他不知道要去做什么，是继续这样下去，把所有希望放在一个，可能或不可能换来的职位上？还是应该断舍离，活出全新的自己？亦或，是否还有其它出路可言，他陷入了无限的恐慌中...
【2】进入体制内，曾经的项目经理，成为了居家好男人
早就认识他，一名普通的公职人员，每天准时准点上下班，接送孩子上学，照顾老人很是尽心，媳妇儿经常加班，家里的活儿，除了老人，基本上就全靠他了。
他很乐观，也很享受此刻的小日子，一副看破一切的样子，活得很剔透、自在。
听他的故事，也是慢慢七拼八凑出来的。
听说，研究生刚毕业的时候，他曾就职于一家大型国有企业，很快做到了项目经理职位，独立带领项目不在话下。工资是按照年薪计算的，至少比现在不知道要多了多少。
也曾自主创业过，小试身手，虽没有成功，但个人经历却丰富了不少。
后来，可能是家族的传统思维，认为还是要考公务员的，就这样年近30岁的他，来到了基层当公务员。
最初的几年，听说他也是风云人物，建言献策、砥砺奋进，流言蜚语、不被认可...，好的坏的，各种评价也都有。
慢慢的被磨平了棱角，虱子多了不怕痒，也就没有了心气儿，也不想在说什么、表现什么了，日复一日、年复一年...。孩子出生后，家庭成为了他的重点。
我和他接触过，他的性格也必然是有问题的，一副天不怕地不怕的样子，能力比他强的他佩服，不如他的、别人的小九九他又看不惯，如此性格，在机关里，必然是不合适的。
我曾问他：后悔过吗？他没直言，但能够看出来，他还是有理想、有抱负的。
然而，此刻的他，已没有勇气，再次跳出围墙，到商场中叱咤风云了。
在传统思维看来，体制内是铁饭碗，稳定、口碑好...，许多人因为户口、面子...，考取了公务员。可是有多少人是适合，又有多少有志青年因为不适合，被磨平了棱角、日复一日、了此一生呢?
市场经济发展到今天，体制还是过去的体制吗？你真的一定要考取公务员吗？它的压力、为人处世、做事风格...，适合你吗？就像那道围墙一般，外边的人想进去，里边的人想出来，适不适合也只有自己知道了。
【3】工作第三年她决定抽离
她是我的好朋友，一个非常认真努力的人。
参加工作的前两年，经常同学聚会，她都没有时间，各种加班。即使偶尔能见到她，可能她会突然冒出这样一句话：刚才我见店里的一个广告牌，认为可以这样写篇稿子...。同学微信的时候，第一句话总会问她：最近工作还是很忙吗...
就这样工作了整整两年，有一天她突然和我说：我不想在这样下去了，感觉自己好傻，领导一句夸奖的话，就让我如此累死累活的工作，可是请个假，她却毫不留情面的拒绝，新人来了，她像鼓励我一样的去鼓励她们，原来我从来没有不一样过，只是一个工作的机器，用得上就夸奖两句，用不上就置之不理...
那次她是真的伤心了，部门负责的一个项目，惊动了整个集团，各级领导高度重视。她说，领导压力很大，她自觉接过，兢兢业业、全力以赴，神经衰弱到失眠、持续的失眠...，庆幸的是，最终她们成功了，她也好累，好想休假，但是还有许多工作没有完成。终于，接近年底，可以缓口气的时候，她向领导申请休假，想调整一番，年后继续努力，然而没有想到的是，领导直接拒绝了她。
她当时的感受，必然是异常伤心，辛辛苦苦、累死累活一年，没有要求领导许她职位、实惠，而是最简单的休假，却被无情驳回，又有谁能够淡定，在那样干下去呢？
年后，她真的变了，朋友圈里经常出没了，经常参加读书会了，周末去郊区爬山了...，又活回了自己。
此刻，再聊起来，她经常会说：我很感激当时那个没有放我假的领导，是她让我看到，工作不能成为我生活的全部。希望越大，失望越大，当我们只有工作一根稻草的时候，或早或晚，某天被无情打击的时候，可能连反抗的能力都没有了。
确实，此刻的她很好，工作依旧努力，但只是每天的八个小时，工作之余，她有自己的生活和喜好。当其他人在抱怨、不被认可的时候，她可能在读书，或者在征服一座又一座的高山。
她不在必须需要他人去赋予什么，因为生活，她本自具足。得乃幸运，不得也不惧。脚踏实地的她已在工作和生活中找到了平衡，不再是拥有工作这一根稻草，而是拥有了无限的可能性。
以上的三位，均是我听说或是认识的朋友，他们已经工作了许多年：
有的及时止损，工作第三年，找到了自己，在工作生活中寻到了平衡，不断遇见自己，走向成长。
有的工作了十余年，才认清这样一个现实，那就是“不是你很努力，就可以被认可”，要知道现实远远超越许多理所当然。他告诉我们，倘若可以，还是不要把所有精力，放在一根稻草上，不要把选择权，交给他人。
有的来到体制内，没有了棱角，放弃了理想，不知道是好是坏，可能在继续前进的路上，他会有所思、有所变吧。
他们都是现实生活中活生生的例子，每个人的境况不同，选择也会不同，写下以上文字，只是想告诉自己以及已经或即将步入工作岗位的年轻人：选择很重要，但选择不是唯一，请不要把选择权交给任何人，努力生活，活出自己，这样即使世事多变，你依旧无惧。
希望我们不要像他们一样，工作多年后，面对现实，迷茫、困惑，找不到了方向。
