感谢帽帽的漫画，让我偷懒了一周多没有写文，不过好日子总会结束的，还是要乖乖回来更新了。

周末参加了一场名为《跃迁——终身学习时代的能力清单》，请到了古典、黄执中、郝景芳、采铜、成甲、陈威如几位老师做主题演讲。

几乎每个老师都在自己的主题演讲中提到了一个问题——在人工智能愈加发达的当下，有哪些工作会被人工智能取代，一个个体要如何做，才能培养自己不被人工智能取代的核心竞争力。

突然想起阿尔法狗第一次打败韩国围棋手的时候，办公室掀起的一场无厘头的讨论：人工智能会不会统治地球？如果人工智能统治地球了，人类会怎样，会不会变成人工智能的宠物？

当然，人工智能统治地球这个议题有点无厘头了，但是在人工智能已经可以代替人类写新闻稿件、可以代替人类做生产线上绝大部分工作、可以根据大数据调出一杯在鸡尾酒比赛中得奖的酒，在不久的将来，很多人包括我可能真的都需要问自己一个问题：我的工作，会不会被取代？

那哪些工作可能会被取代呢？来自《奇葩说》和《好好说话》的黄执中老师（真人真的好帅、而且穿着绝对是全场最得体的人没有之一、现场演讲的功力绝对一流、看得和我一起去的妹纸满眼都是小星星啊）分享了以下几点：

1.一些标准化程度非常高的体力工作，无人驾驶可能会取代司机、无人机可能取代快递员、机器人可能会取代一部分工厂工人；

2.一部分脑力劳动，比如写一些最基本的新闻稿件，比如某场比赛谁赢了、今天股市表现如何、哪里又发生了什么事情，这种不需要观点和情感表达的写作，人工智能现在就可以代劳了；再比如广告投放，大数据能够帮你找到你的用户在哪里、告诉你哪种广告最有效、在什么时间段以什么价格投放性价比最高，根本不需要再依赖一个人有限的经验；

3.一部分风险类工作，以投资为例，最近几十年量化投资的兴起也印证了这一点，建立在数据建模、分析基础上的量化投资发展得越来越快，永远理性、永远依据数据来做判断的机器，有可能真比会恐慌、也会贪婪的人来得更可靠。

那什么工作不会被取代呢？综合几位老师的观点：

1.创造性的工作，机器会做逻辑推理、会以超越大脑无数倍的效率进行运算和工作，但是很可惜，机器没有创造性。在可见的未来，机器还是会依照输入的指令来运转，它不能理解复杂的情景，也不能在多个选择中根据实际情况来主动做出选择，更加没有想象力，通过创意来解决问题；

2.情绪性的工作，比如客服，为什么所有人在打银行客服电话时最喜欢的还是人工服务，是因为我们渴望能够和真正的人交流，我们的情绪能够被感知、我们的问题能够有人及时帮我们解决、我们希望焦虑或者愤怒的情绪能够被缓解，我们不想听到冷冰冰的机器声音。为什么即便网上有大量的免费学习资料，我们还是希望能够有人手把手带着我们学习、有问题的时候能够获得有针对性的解答、不知道该怎么做时能够向有经验的人请教，因为我们是人，我们会懒惰、会倦怠、会拖延，我们需要和人的接触，需要监督、鼓励、个性化的解决方案，而这些东西，是人工智能不能解决的。

如果你不想在某一天被人工智能取代，那你需要做什么呢？

很简单，培养自己的核心竞争力，做一个不能被取代的人。

听起来很简单，可是做起来却不容易，毕竟这句话太抽象了，不过还是有一些点是我们现在就可以做的：

1.第一步当然还是要保持学习的好习惯，但是你的学习不能再是以前那种老式的学习，以记住更多的知识为目的。信息爆炸的年代，我们的记忆力是有限的，更聪明的做法是把互联网当做你大脑的外延，知道知识在哪里、如何找到知识比记住知识更重要。所以，信息搜集和检索能力非常重要；

2.学以致用——知识存在的真正价值就是改变行为，没有用起来的知识是没有价值的。在学习的时候，应该从不同的角度来应用知识，找到知识的适用场景和边界。比如学习到价值投资这种投资方法，就应该不断思考可以用在哪里，投资股票、基金、房产、甚至是找另一半、买买买其实都可以用；

3.联结他人——这里指的联结他人包括沟通能力、向更多优秀的人学习的能力。在这个体验第一的时代，很多东西的价值很难客观衡量，而是靠我们的主观感受来评定的。举个例子，一个歌手的演唱会门票卖1888元，有些人觉得很贵，但是有些人却觉得理所应当，你很难说清楚一场演唱会合理的价格是多少，因为它不是一个实物商品，能够通过成本、渠道等方式来进行定价。

PS：不过我还挺期待机器人统治人类的，你们呢？