当你去应聘,结果有三家企业都给你offer,而这三家企业对比的话,都有优劣,让人难以取舍,那该如何做决策呢?
第一步
首先你先确定这个事情是不是完全由你来决定。就好比三个男孩子都对你有意思,他们期待你做出选择,这时你是有充份的选择权。三家企业都给了你offer,说明他们都认可你的能力,你有足够的决定权。
其次,当你有了足够的决定权,那就去了解自己对于职业的想法和感受,是不是一定要做个选择?比如上个例子,你现在看重工作,对感情没兴趣,那就没有必要选择了。
然后你要知道自己这个决策,最晚要到什么时候必须选择,这样让自己有一个掌控感。
第3步就是让人意识到问题的存在,接下来我们要进行第二步的分析。
第二步
分析,分析需要一定的自我和职业信息。了解自己的一个角度是这个阶段目标下你看重的价值,未来3-5年期待工作带给你的是什么。成长,收入,自由等等。
另一个了解自我的角度,就是征询其他关系重要的人的观点或意见。
接着进行职业选项的分析,收集选项的相关信息。
当梳理完这些,就能看清重点,是什么因素使我们无法做出选择。
第三步
综合,就是再问问还有没有其它可选项,然后去掉可以去掉的选项。
第四步
评估,就是使用决策平衡单。列出看重的影响因素,然后根据重要程度打分,最后排序。
第五步
执行,依照自己最终的选项,制定计划并付诸行动。
决策就是对自己以及环境的正确了解,最后做出有计划地决策。
泽宇教育读书会 读书心得74/100