最近有个朋友和我说，她又辞职了。
为什么说“又”呢，因为这是她今年的第三份工作了，对于普罗大众来说，一年三份工作应该是不可思议了吧。
套用最俗的一句话来说：这么频繁换工作，肯定是你自己的问题！
而身边人给你的反映更是直接。在父母看来，你就是爱玩不定性。在亲戚看来，你就是吊儿郎水平不行。在高精尖人群看来，你肯定是那种没能力又怨天怨地的人。在家住海边的人看来，你就活该被教育被改造就该洗耳恭听。
对于这些人我只想说一句，别用自以为很懂我的口吻来教我。
除了自己，没人能轻易定义你！
1.社会满是坑，一踩一个准。
你刚出社会吧，说的就是你，坑的就是你。看到网上很多人问，为什么很多90后总是一言不合就换工作？
老实说，频繁换工作的情况不仅发生在90后身上，每个年龄段都存在频繁换工作的人，只是90后的自我意识更强。
大部分人就算不知道知道自己喜欢什么，起码也知道自己不喜欢什么，不愿意把自己的时间花在将就的工作上面。
初出社会的小年轻，几乎就没有没踩过坑的人。遇到的领导是极品，入职前企业的承诺和实际上相去甚远，老同事欺压新菜鸟……处处是坑。
踩到了一个不喜欢的坑，可能一些人会说那你呆久点试试看。但是第一印象就让你感受不好的公司，要扭转过来是很难的。同理可参照给你第一印象就不好的人，是不是你以后每次看他都会不自觉的带上有色眼镜。
当然也有例外的，不能一概而论。
一些人尝试后不甘于过这样的生活，转身说走就走。就成为了别人眼中的不羁放荡不好管教的异类！如果大家都那么守规矩，那大众现在可能还处在用信鸽传递信息的时代吧。
那些总是在吐槽90后的人，你们自己掉进坑里不愿意爬出来，还觉得别人也应该陪你们在坑里凑人头打麻将吗？
2.你是新人，就该打杂。
所谓的从打杂中学习，不过是认为你的时间更廉价而已。
那个总是让新人天天寄快递报发票的人，他自己成了职场高级精英了吗？我相信大多数还是成为了那个新人口中倚老卖老的人。
打杂并不能让实习生成为思维高精尖的人才。故事不会每次都以出现一个慧眼识得你办事周到细心，愿意提升你的老板而结尾。
有时间打杂为什么不把时间花在更有意义的事情上呢。你的时间该珍惜不该花在打杂上面，别人的时间就不该被珍惜了吗。
别和我说什么初入职场要从小事积累起。如果可以从宏观大局开始介入学习，以大局视野学习领域，进步难道不会更快吗。
3.那么想要，就去做呀。
想要的机会就去争取，想要的女孩就去追，想要就去做，莫等闲，白了少年头。最了解你的人，只能是你自己。喜不喜欢这份工作，最清楚的只能是你自己。
或许有人会说，工作不是让你喜欢的，而是让你能活下去的。那我只想说：你愿意过这样的人生是你的事，我不愿意过这样的人生是我的事。
一份工作至少会占用你一天8个小时，一天中的三分之一。如果再算上加班时间，大部分人的工作甚至是可以占用一天1/2时间。
你和我说工作不是来喜欢的。难不成一天大部分时间是要我自虐吗。能找寻到自己喜欢的工作为什么还不换呢。
4.哪分对错，我喜欢就好
人生的每个决定，总是能在那堆异议声音里面听到句“我是为你好”，你是为我好，我却是为我喜欢的。
你有自己的目标，不断追求何错之有？
前阵子认识到的一个很优秀的女孩，名牌大学毕业，钢琴十级，唐诗宋词信手拈来。样样都是别人家的孩子才有的优点。但是就是有一个“缺点”——频繁换工作。
身边的人都不能理解，为什么一份外人眼中的高薪工作她还是不满？为什么吃喝住行补贴一堆的工作你还不要？在大部分人眼中的安稳窝，在她看来却像是个养老院。
当然不是说工作悠闲得像养老院，而是内心过得毫无激情如同在养老。频繁换工作的结果，就是她最终去了一家国际奢侈品，并且成为这家奢侈品大中华地区的负责人。
有追求的辞职换工作，就是在往人生巅峰攀爬。
结语：
当你事业有成的时候，你以前经常换工作就是体验行业。当你失败跌落的时候，你换工作就是吃饱没事干要作。
大众的固定思想就是这么可悲又可笑。既然他们的思想这么可悲，又何必要遵循他们的规则而活着呢。打破社会的规则，再重塑社会的规则。不是一件比朝九晚五更有趣的事情吗。
可能有人会说，你频繁换工作，在每个岗位时间不长，能学到的东西都很少。那我只想问，你做了那么多年XX，你变成专家了吗。
工作能力并不是用时长来定义的，而是以用心与努力程度来定义的，选择与努力，比时间长短更重要。当你试错成本最低的时候，多试多看多思。而不是一边抱怨一边靠鸡汤聊以自慰。
大部分人，即使对现有工作有一万个不满仍然不敢换，归根到底是怕找不到下一个愿意接收自己的坑。
此文排除：
无病呻吟就想换工作的人。
玻璃心无法吃苦就换工作的人。
不正视自身存在问题而妄图以换工作解决的人。
少年章白白
一个能屈能伸，不屈不挠，
温柔内敛，敏感犀利的少年。
说你想听的，也说你不想听的。
