演讲｜48分 TED里也有糟糕的演讲
Part 1
本文看点：
1、要讲故事，不要讲道理
2、如何做出一个有共鸣的开场
3、什么是演讲中的“言形合一”
这是一篇比较糟糕的演讲。
我本来是想就着感恩节这个话题，分析一篇感恩节的演讲的，结果在TED里，只找到了一个相关的内容，就是这篇演讲，本来看到是TED Global的演讲内容，还挺期待的，结果看完很失望。
说真话，是耐着性子看完的。
TED也有不咋地的内容。（耸肩）
而且还不少。（耸肩+1）
那我们为什么还要讲它呢？
因为有时候从失败中，能够学到更多东西。
关于这篇演讲，有一个特别失败的点是你务必在自己准备内容的时候要规避的。但另外，也有两个点是你可以学习了用在自己的内容准备里的。
下面我们就来详细说说这篇《感恩，让我们这一生更快乐》里的这三个点。
讲故事，不要讲道理
这篇演讲就内容本身而言，并非毫无亮点，比如这里面的核心观点：
并不是快乐让我们有感激之情，而是感恩之心让我们快乐。
如果能够给出精彩的论述和详实的案例支撑，是完全可以讲的很出彩的，毕竟对于一般听众来说，并不知道“感激”这种情绪到底是怎么来的，有个大咖来科普一下，本来也算是一种新知。
遗憾的是，这位演讲者并不是一个科学家，而是一位僧侣，所以并没有详细的科研方法来支撑这个核心观点。
但这也不是这篇内容失败的最重要因素，如果多给些案例和故事，讲完这个话题让听众有所思考，能够把核心观点砸踏实了，也没问题。
偏偏，这位演讲者David Steindl-Rast只是一味的讲道理，各种鸡汤往脸上乱泼，偏偏没有故事和案例，只有在讲到非洲的经历时，才讲了一个在水龙头边上贴小纸条的事儿，这几乎是全场唯一的具体内容了，还不到200个字。
因此这场演讲听下来，我保证你什么也不会记住。
很简单，因为哪怕是不谙世事的少年，浪漫无知的少女，脑海中都一定不会缺乏道理。然而，
没有一个道理能够击败另一个道理。
我们常说以理服人，拜托，讲道理从来不能说服别人，要么是利益，要么是情绪，因为驱使我们做出决策，并非大脑的理性部分，而是感情用事的部分，这个部分会指挥理性部分给自己的判断和决定找证据。
所以千万别犯这个演讲里的错误。
这简直是一个最最基础的内容错误，我很惊讶的是，居然出现在TED Global的舞台上，简直像看到李诞和沈腾变得不好笑了一样悲伤。
道理不是不能讲，但一个演讲如果只讲道理，还不如不讲。
给案例、给故事，这比任何道理都有效。
但非要说这篇演讲毫无可取之处，也并不客观，至少还有两个点是值得我们学习的。
比如，如何做出一个好的开场。
如何做出一个有共鸣的开场
开场的方式有很多，这篇演讲里用到的方式是：创造共识。
在开场的时候，讲了一个人人都会有感觉的点，就是我们所有人都想要快乐。
是啊，这是一个无法被反驳的点，谁不想要happy一点呢，谁想要苦大仇深的呢？但我们恰恰不知道如何获得真正的快乐啊。
所以这个是所有人的痛点，大家就会关心，我在一开始也会被这个开场所吸引，想要看下去。但看完发现完全没有任何好的解决方案，才会觉得被愚弄了，想骂街。
但这种开场的形式确实是可以学习的。
简单来说，提出一个人人都会有的痛点，想要更快乐、想要更健康，想要更受欢迎等等，来创造共识，而一旦创造出了共识，就会带来共鸣，相当于锁定了听众心智，铺设好了思维的轨道，让听众跟着你的思路前进。
所以，这是一个值得我们学习的开场方式：创造共识。
什么是演讲中的“言形合一”
另一个我们可以学习的点，就是演讲中的“言形合一”。
你可能会说，这是不是错别字啊？应该是言行合一吧？
没错，我要说的是，演讲的时候你的整体形象要跟你的演讲内容相匹配。这叫做“言形合一”。
演讲者真正给听众带来的影响是非常立体的。
你可能听说过“梅拉宾法则”。这是梅拉宾在1971年提出的：
一个人对他人的印象，谈话的内容只占7%，手势、语气等等占38%，而肢体动作所占的比例则高达55%。
当然，这个法则有些过时，不完全对，但演讲者的外形确实会对传达的内容有影响，也会塑造听众对内容的感受，这点是毫无疑问的。
这篇演讲里，David Steindl-Rast往台上一站，一身修行者的装束，加上先知般的体貌，会让人觉得这是一个智者，能够为他之后的叙述创造一个很好的场域。
我看到不少演讲者随便穿，甚至乱穿一通就上台了，还没开始就让人感到很滑稽，这一定会影响之后的内容传达，因为听众会觉得你不可信，或者不尊重这个场合，哪怕他们嘴上不说出来。如果不能准备跟演讲主题相匹配的服饰，至少正式的穿着，体现出自己对这次演讲的重视，总是不会错的。
这就是演讲中的“言形合一”。
Part 2
给出这篇演讲的技术评分。
划分为五个维度：
内容/结构/形式/表达/情绪
内容:是否有足够新颖的观点和优秀的文本段落
结构:串联起内容的逻辑是否完整自洽
形式:在台上是否有匹配演讲内容的辅助条件
表达:语言和肢体是否很好的传达了内容
情绪:演讲者是否能跟听众共情，打动听众
每个部分各20分，总分100分。
David Steindl-Rast的这次演讲总得分：48分
演讲视频&文稿如下：
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