职场浪击舟
——草根族的老旧故事系列
有这样一位职场领导，假如你遇见会喜欢吗？
在国企打拼几十年，遇到过十来位顶头上司一把手。其中一位是传统意义上的非常正统正派的人物。
八0年代中期，我刚被任命为单位所属基层的党支部书记。那时正是中央强调反对大吃大喝风之际。头儿在有关会议上反复要求，单位领导和机关的管理人员下去检查工作时，到食堂就餐，主动交基本伙食费；下面的负责人不要陪着上酒家大吃大喝。头儿自己身体力行。但是到了下面很难行得通。为了检查考评得到较好结果，为了争得本部门效益，为了能得到一些经济项目等等，行政主管方面一般都会设法与上级相关领导和业务科室人员搞好关系，其中招待好来查来访人员是最起码的功课。所以，下面是一把手来了尽量劝，劝不动挨两句批就笑笑算了；其他人来了照请吃不误，有的也会象征性的交伙食费，可那三元五块的谁会收哇。
一开始，我心想作为书记一要坚持原则，二又得作好党政同步支持行政工作，于是我说你行政领导该怎么招待作陪办了就是，我不去参加但也不反对总可以吧。结果，我们这位一把手没少被机关、基层的人嘀咕。而我自己，也被“某某某这家伙，没当几天书记就不得了啦，啊，这么大的架子！”等传言撞得慢慢向右转了。
我到另一基层单位改干行政管理时，一次一把手亲自来检查工作，把一副近视眼镜弄丢了。我想在我这丢的，私交也甚好，给他买副送去应该问题不大吧。可是头儿电话来了，叫着我的名“某某哪，你托人带来的眼镜满好的嘛，多少钱呀？”嘿，就几十元钱的东西，还得老老实实告诉他收钱吧。
他对下属和普通职工的工作要求一丝不苟，不过态度总是平平和和的，是即使发脾气也不会暴怒得让人害怕的那种特点。平时对普通职工也很随和比较关心。仗着与他相识久长比较随便，有次我和头儿聊天时问他“头儿，你八小时之外，不打牌摸麻将，不跳舞卡拉，不逛街进公园，在家也用不着做饭搞卫生，那你没什么业余爱好不单调吗？”“哎，你不知道，我在家喜欢搞搞科学研究小发明之类的。我现在已经有好几项国家专利了呢。”后来，我听说，他的一位学弟成了较有名气的画家后曾来拜访过他，而学弟当初不如头儿的画艺强。后来，头儿出了自己的业务专著。
头儿调任上一级业务主管处室主政后，方方方面面对他的评议多起来了，而且是归于最差层次内。为什么呢？作为企业集团内一个主要行当的业务主管部门，由于他只是按正规程序认真做事，而不善于同相邻相关部门打交道拉关系，也不会拼命的在经济效益上花脑子甚至打擦边球，更不会逢迎上面。因此，我们这个娘家在集团说话没分量（土话叫玩不转），所属各单位有点差错难抹平（工作成绩不一定比别人差却挨批多受表彰少），经济效益更比不过其他行当的单位。也因为此，处室内人员牢骚满腹，奖金没别的部门多；各单位领导和管理层公开不好怎么说，可私下也犯嘀咕（难弄到经济项目等）；下面的普通职工不了解情况，一到年终跟兄弟单位比效益，就会乱骂几句娘。
凭心而论，头儿的确属于少有的廉洁、勤政、正派并且才智很高之人。如果站在党和国家根本利益的高度来说，他应属于民族脊梁式人物中的一员。
他也曾几次遇到再提拔到更高位置的机会，最后都被侯选下来。那么，假设让下面众多的普通职工来投民意票的话，在彼时的社会风气大氛围下，我估计也绝比不过那类能为本单位或部门拼命谋利（甚至走点旁门左道）之类的领导人。不会比那种让职工得了实惠，自己也得了不少的领导人的赞成票数多。
最后，我想求教于诸君，假如您遇见这样一位职场领导，会喜欢吗？
