教师这个行业，大家都不陌生。
女教师，更是年年被人提起的话题。
年轻人之中，女教师所占的比例，更是远远超过了以前。
尽管女教师的数量越来越多，处于行政岗位的教师，却是越来越少的，而且是几乎没有的。
社会期望对于女人的要求在于，单位上混混就行了，在家里把娃带好。
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甚至是在学校里，女教师的平均工资，要低于同等水平的男教师的工资。
这个问题，在各行各业，都已经是司空见惯了。
就算是在我所在的小村庄里，对于招工来说，对于明显的工资较低的岗位，用人单位会事先说明，只要女士。
在很多外行人的眼里，女教师就是一个香饽饽。在他们眼里，女教师工作时间短，事情少，双休照常，寒暑假公资照拿，而且假期还会去补课。
而在一个内行人的眼里，又是怎么看待的呢？
隔壁学校的某某老师，违规补课被学校开除了。
辛苦了一年，在逛街的时候，看着那么多的漂亮衣服，漂亮的化妆品，想买的时候，看了看自己的银行卡余额，还是算了。
每周一晚上的组内讨论会的材料，还没有写完呢！
今天的试卷还没有改完呢！眼看着要下班了，我要拿到家里去改了。
很多人都对教师暑假工资照拿感到仇视，我就想问问，老师下班在家里改试卷的时候，你怎么不仇视呢？
老师周末还要去家访，你怎么不仇视呢？
90后女生，小顾。本科毕业后，考编上岸，成为了一名乡村小学的女教师。
学校里看着小顾年轻，便让小顾担任小学二年级的班主任。
班主任的意味着什么呢？
至少六点要起床，七点二十到教室。看学生的早自习。
课间操的时间，小顾要在教室。
中午大家午休的时候，小顾要在教室看学生。
下午四点半放学的时候，小顾要带着学生，等着所有的学生被家长接走后，差不多六点钟，才可以下班。
也就是，每天差不多十二个小时在岗。
这样就可以了？
不是的。
那些孩子都很小，要是彼此之间有什么纷争，大家看着小顾年轻，便觉得是小顾的问题。
很多次，都在办公室里，当着满办公室的老师，和小顾争吵。
这还不算什么。
暑假的时候，一般都会有国培教师计划。大约是一个多月。
这个时候，整个学校，几乎都没有什么人去。
领导看小顾年轻，也没什么事情，便安排小顾去。
接着，就变成了每年都是小顾去。
这样下来，因为小顾年轻，不仅做了自己该做的事情，领导也安排了一些小顾本不可以做的事情。
然后呢，一个月，工资不过三四千块钱。
小顾如今都没有结婚。
因为所有的时间，几乎都花在了学校里。
作为一名女教师，小顾觉得，根本就得不到任何的尊重。
家长不尊重她，学生很难有尊重她的意识，即便是学校里的领导和老师，也多是觉得她年轻好使唤。
你说，她会不会辞职呢？
祝她女神节快乐。
