1、 上周工作完成情况（2019.5.28-6.2）：
1. 与新添加微信的家长进行互动沟通，推广学校课程,进行试听课的邀约工作。
2. 在试听课期间对试听课内容以及接待流程等进行回顾、反思，找出问题并提出解决方案。
3. 主要与课程顾问一起针对目标家长进行电话试听课的邀约工作，并对电话邀约任务进行解析，完成任务分配。
4. 完成情况：共邀约26人，到校21人，成交4单
2、 下周工作计划：
1. 督促课程顾问每天完成当日任务，并统计家长邀约率、家长名单信息的有效率、邀约家长试听率以及抓单的转化率。
工作分解
课程顾问每天邀约电话数：最少50通
成功添加家长微信数：最少10个
家长邀约数每天：最少2个
目标每周课程顾问约课人数：12人
目标周计划完成家长邀约数48人
2. 对取画家长做好促单工作。
3. 编制系统性的销售及培训计划。
4. 与课程顾问一起进行家长试听课后的抓单。
5. 继续对课程顾问进行家长接待工作、电话销售技巧与课后抓单的内容穿插培训演练。
6. 带团队做好每日工作总结，发现问题，及时解决。
6月4号工作计划
1.早间完成课程顾问的任务分配及邀课时间安排.
2.参加校区早间内部会议梳理上阶段工作内容
3.参加校区月度计划讨论会，学习总部成熟的销售环节管理经验.
4.邀约家长取画及确定约课时间.
