二十多岁的年纪最容易思考人生，他们思虑万千，对于未来有无数美好的设想，可是对于如何找到通往理想的那条路却很迷茫不知所错。
我也曾经历这样的心路历程，内心的挣扎无处释放的时候我跑进了书店，在里面疯狂寻找我无处安放的梦想，终于读到了基本能启发我的书，让我暂时平静下来，推荐一下给大家，希望也能帮到你们
这本书帮助你梳理自己的思路，我选择性的读了几章，觉得很受启发：
什么都会，你也不会贵一点
你的问题才不是不努力
先去赚点钱，再去思考人生
听说，你还没有过上自己喜欢的生活
另外一本书，适合女性读者，帮助都市女性找到自己的生存方式，如何对待工作和感情
好消息是这本书可以在网易云阅读上找到，书本内容比较多，可以选择适合自己的章节阅读
读完这两本书你会发现，你迷茫不是因为你不努力，而是因为你找不到努力的方向，你四面八方使劲结果却打不到重点。
每个人都有自己最擅长的方面，我们如何把自己变优秀，最应该做的是在自己的优势上使劲，把自己变得更加值钱的方法就是要打造自己的核心竞争力，何谓核心竞争力：
核心竞争力，即企业或个人相较于竞争对手而言所具备的竞争优势与核心能力差异。
一个具有核心竞争力的人会在自己的工作中处于无可替代的地位，在社会发展中不会轻易被淘汰，含金量可想而知。问题是我们如何打造自己的核心竞争力，当然在这之前我们需要解决一个最重要的问题，你的优势在何处，只有找到自己的优势才能扬长避短的去利用你的优势强化自己。你又开始迷茫了，我的优势是什么，很多人都不清楚，有很多人在做着自己不擅长的工作，事倍功半，而我们下面所做的一个测试会很容易测出你的五大优势所在：
盖洛普优势识别器在线测试
才干（talents）是你油然产生并贯穿始终的思维、感觉或行为模式。优势识别器所评测的便是你的各种才干主题。 知识（knowledge）由所学的事实和课程组成。 技能（skills）是做一件事的步骤。 这三者：才干、知识和技能合在一起就构成了你的优势。
盖洛普首先通过大量的实证研究，把五彩缤纷的人类才干归纳为“交往”、“奋斗”、“影响”和“思维”这四组共三十四个主题。如思维方面，有分析、关联、统筹、前瞻、理念和战略等主题。如交往方面，有和谐、体谅、交往、个别、沟通和责任等主题。
才储团队在盖洛普理论的基础上，根据本土语言习惯和文化背景增加了“亲和”与“诚实”主题。加上盖洛普原来的三十四个主题一共是三十六个主题。优势识别器（APESK改进版）的三十六个主题（才干） 是： 亲和、诚实、成就 、行动 、适应 、分析 、统筹、 信仰、 统率、 沟通、 竞争、 关联、 回顾、 审慎、 伯乐、 纪律、 体谅、 公平、 专注、 前瞻、 和谐、 理念、 包容、 个别、 搜集、 思维、 学习、 完美、 积极、 交往、 责任、 排难、 自信、 追求、 战略、 取悦。
在线测试完成后，系统（根据盖洛普优势识别器2.0编译）会自动生成测评报告，告诉你的主要才干类型，以及哪些主题是你的前五大主题。
http://www.apesk.com/Advantage-detecting/index_hr.asp?hr_email=18670054561
下面是我的测试结果
这是一部分截图，报告会详细分析你的优势所在，比如我可以利用的优势就是学习和成就。找到了自己的优势所在，下面就是如何利用自己的优势打造自己的核心竞争力。
这篇文章是帮你解除迷茫，找到方向，关于打造核心竞争力后面的文章将会讲到，喜欢文文的可以关注哦⊙∀⊙！
