体制内外，真的是不同的世界！

几个不在体制体制内的朋友看到我的更文，时有不解，问我:你是不是临近更年期的关系，美丽中国内有那么多灰色事件吗？

我明白他们说得意思是我把体制内职场看复杂了。我很负责地告诉他们:我一不更，二没颠，而是用非常客观，几近平和的语言在表述真相，因为有时候我怕写得真正客观后，有可能被封号。（PS:我不怕被封号，而是怕关注我的朋友看不到真相，影响进步。）

言归正传。昨天晚上又梦见竞聘干部场景。梦总是很离奇。梦中的我与某领导的傻儿子同场竞聘，结果我胜利的到了职位。梦中的我想了很多，是不是这个职位是个烂摊子，领导故意把他让给我，是不是让我帮着顶雷？不然他怎么不让儿子担任。或许，我碰到了一个清正廉洁的好领导，他是注重才干，公平公正的一个好公仆，他欣赏我的才干。就在纠结中，闹钟想起……

醒来后，这个梦还是那么清晰。有人说，梦中对待事情的看法才是一个人真实的内心所想。

我在想，或许换做刚刚参加工作那会儿，梦中的我可能只会因为竞聘成功而兴奋，说不定还会笑醒呢。可是，为什么现在会想那么多事外因素？我觉得这就是多年的现实经历形成的积淀，它让我不再那么单纯，想问题更加透彻了一些吧。

其实，每个梦都能找到现实的影子。记得有那么一段时间，所在单位用人风气非常不正，不正到什么程度？就是没等开始竞聘，群众小道消息就已经知道某个职位是谁的？或者，竞聘时看一看竞聘条件就知道是谁。百猜百中。

为此，很多看透的人觉得，这种萝卜竞聘没啥意思，就连参加都不参加了。导致一度出现，每次竞聘连陪聘人员都找不到。按照组织程序，一个岗位必须有2人以上参加才符合要求。因此，组织部门同志着急了，就临时找人来垫背。但这也是一门学问，因为你要明确告知垫背人，其实只是陪聘一下，不要真以为就是给你，并且还要让人家不要对外说，演的真一些，别露馅。

为确保万无一失，选垫背人非常慎重。职场老油子不行，他嘴上说啥也不说，一转眼就会在很多人面前骂娘。选择年轻的、没有背景的年轻人最合适，他们初入职场，信守承诺，听从领导，让人放心。因此，那段时间单位几个年轻人成了铁杆龙套。

这时候，年轻人的想法和做法也出现了分化:有的认为这就是垫背，不用太认真，随便这个竞聘稿读读算了，如果搞得太好说不定被竞聘人记恨；一部分则认为既然跑龙套就演真点，精心准备竞聘稿，西装革履，誓取此位的阵势。

这就有所不同了，过场一过，两种年轻人给领导们留下了不同的印象。特别是那些心怀公正之心的领导，他们觉得那几个精心准备的年轻人成绩突出，精神状态好，日后自己做了当家人可以笼络过来当左膀右臂。对于那些敷衍的跑龙套的，很快就不记得了。

从另一方面讲，组织部门也会越来越倾向找那些演得好的年轻人，因为他们当龙套比较称职。演着演着就梦想成真了。

各位读者，不要以为我是在编故事，这些都是千真万确的事情。因为我本人的成长经历就是从跑龙套开始的，而且跑了四五年，终有所成。

今天和大家交流这些，就是想告诉年轻人：任何时候，即使你所在的环境特别糟乱差的时候，如果你不想跳出去，那么就要学会保持一颗沉稳的心和逆流而上的精神斗志，等待开云见日的时刻，你将与众不同。我也相信，那一天总会到来的！

连续更文多天，唠唠叨叨说了很多，越来越多的朋友给我鼓励，让我更有决心和信心要把平生所感所悟写下来的冲动，希望对年轻朋友有丝毫帮助。

说心里话，我也特别希望能够写一写大家想知道的事情。因为有时候自言自语多了，就不知写什么了。可能有些你想知道的，我没有写到；我写的，你可能不太感兴趣。

那么，从今天起咱们互动起来好不好？

亲爱的读者，如果你们愿意，请把你职场中遇到的困惑和问题留言在下方，留下你的微信或QQ，或邮箱，，我将采取一对一，或更文方式给予解答，不懂得我会向老领导，向书本，向百度求问，尽我所能地用最贴切的意思帮你解惑，你说好不好？

还有，如果真的觉得我写的东西有意义，也请转发你的朋友们，让我们一起帮助更多的朋友。

谢谢你们的支持。九十度鞠躬。