在职场,工作推送遇到阻力时,特别是领导不支持或者有截然相反的意见时,一般的反应有三种:
类型 | 应对方案 | 评价 |
---|---|---|
第一种 | 消极抵抗,抗拒执行,最终使得领导一直无法实现 | 找死的方案 |
第二种 | 虽然不认同,但是仍以领导意见为准,出现问题领导担责 | 一般的方案,风险最小 |
第三种 | 想尽一切办法,说服领导,最终实现实现自己的目标 | 成功者的方案,但可能一败涂地 |
常人以第二种居多,第一、三种很少
在职场,工作推送遇到阻力时,特别是领导不支持或者有截然相反的意见时,一般的反应有三种:
类型 | 应对方案 | 评价 |
---|---|---|
第一种 | 消极抵抗,抗拒执行,最终使得领导一直无法实现 | 找死的方案 |
第二种 | 虽然不认同,但是仍以领导意见为准,出现问题领导担责 | 一般的方案,风险最小 |
第三种 | 想尽一切办法,说服领导,最终实现实现自己的目标 | 成功者的方案,但可能一败涂地 |
常人以第二种居多,第一、三种很少