段主任好，六月二十日下午你在班组用投影仪给大家上安全课，播放的事故视频，真的是触目惊心，咱们在原料库里天天和钢卷打交道，看完后都还是心有余悸，你精心挑选的视频素材，靶向精准，说服力强，事故轮廓清晰，足以感知你的用心良苦，在看完视频后的几天那些事故场景都还在脑海中复现萦绕，那几天我都在思索，我们应该怎样在工作中防范和杜绝这些事故的发生。

六月二十一日，在取样现场，我和邵师取完包钢9.5X1350 282号倒卷料后，因为只剩了一根钢带，按要求我俩取来钢丝绳对钢卷进行二次捆绑加固，对取完样只剩一根钢带的钢卷用钢丝绳进行二次捆绑加固，是我俩在取样作业中常常遇到的，可以说是轻车熟路，但是这个捆绑在我看来纯粹是个表面工程样子货，因为任凭我俩怎么使劲的拉拽，也许是钢丝绳粗的原因，也许是我俩力度不够的原因，钢丝绳总是吃不上劲，凡是用钢丝绳人工二次加固捆绑的都是样子货，看上去用钢丝绳捆了，用锁扣固定了，但是都是在上面搭放着钢丝绳根本就没有对料头钢板吃上劲起到绑束作用，只要钢卷一被吊装钢丝绳就会溜动。这个时候一旦剩下的那根钢带受力弹开，钢卷料头就会弹开，这都是我在工作中现场亲眼所见过的场景，如果料旁有人员就会发生和你播放视频中一模一样的事故，

近期料库内散卷料较多，除了我俩取完样二次加固捆绑的包钢9.5X1350 282号；包钢7.1X1050 83号外还有二十号门内现场放着的宝钢12.5X1550 233号，虽然大家对这卷料用钢丝绳进行了几次加固捆绑，但是由于钢丝绳使不上劲的缘故和料散的太大，大家进行的捆绑加固还是松弛的状态，这卷料就是倒运到分厂区，分厂都不会用，因为不好上料到生产设备上。还有一卷包钢16X1550 19号，也散的比较严重，已经有了喇叭口的形状，就是咱们用钢丝绳在捆绑加固，都还是和前面233号一样，散的很大很难看且不好上料到生产线上。

我认为解决这个问题有两个办法，第一就是最简单的发现剩余一两根钢带的时候，班组长调度领导出面协调，指挥天车直接把料吊到纵剪车间东头的设备上，由纵剪分厂同志用现成的设备用钢带（钢腰子）对钢卷进行二次捆绑加固。这是最科学最省事的办法，如果协调不成办不到，就是第二种办法给我们添加类似紧绳器类的助力工具，对捆绑用钢丝绳进行助力收紧，完后在用锁扣紧固，让钢丝绳给被捆绑的钢板头部位充分受力后捆绑，这样才能达到二次捆绑加固的目的和作用。因为要近距离对料操作，我认为第二种方案比第一种方案风险更大，操作难度也比第一种大，我们原先在老纵剪时有料散开比较严重的也曾经在纵剪分厂设备上进行重新反卷包装。

在取样现场我们取完样的这些齐头料，就是上到生产设备上去，取过样的这部分料头，还是要被切掉后才能进行对头作业的，这齐头料还好点，要是圆头料按规定得在料头一米五后的位置取样，这样我们就得用撬杠别着插道钉一直插到料头一米五后的位置，由于现在天车工都是新手手生配合不佳，有时候转料头的位置不理想，所以有时候就根本插不到料头一米五后的位置，在料头上用撬杠别一次，风险就大一次，往料里面砸一次道钉，就有一次的风险，而且在取样的操作中，就是回火一次或者操作稍有不慎就会割伤二层料，这些取完样的料到了车间上了设备，取样部分都是要被切掉的。切除有残部位也是切一刀，给咱在设备上切一块样板也还是一刀，所以我建议领导协调，所有的样都采用在生产线上切取样板后拉回再取的方式进行取样，这样即减少了我们在钢卷取样别料的风险，又不至于取过样的钢卷看上去被割的坑坑洼洼参差不齐人家分厂不爱，无非就是我驾驶叉车多跑几趟拉样的事么，只要能减少作业的风险确保大家安全我乐此不疲何乐不为呢？

六月二十四日手机上铁人APP上登载CNPC在北京总部召开安全工作视频会议，再强调再部署，戴老总要求：各单位要吸取事故教训认真对照反思，强化底线思维，树牢“防范胜于救灾”的理念......

六月二十六日是世界禁毒日，在手机上看到了远离毒品珍爱生命的宣传语，我似乎找见了答案，就是远离，远离风险远离隐患那么安全系数就大，反之离风险隐患越近危险系数就越大！我想到安全教育时候有个词语叫：本质安全，只有远离危险隐患才能确保安全，只有本质安全了，安全系数才能高，本质不安全了安全系数还能高的了吗？

舒高新总经理在7月8日有个重要讲话说要为“关爱生命，责任为天”注入法制手段，要为“像呵护婴儿一样对待每一根钢管”注入法治温度。那么我想问问怎么给关爱我们的员工注入温度？不让员工心寒，怎么给排除安全隐患注入手段呢？不让隐患存在！

我前面说到六月二十四日CNPC在北京召开再强调再部署安全工作视频会议，我并不是拉虎皮做大旗，我只是十分认可戴老总提到的树立防范胜于救灾的理念。7.27事故发生两年了，事故现场距我们现在的取样场地咫尺之遥，参观事故现场的场景观看事故现场视频我都还历历在目，说经验都是事故用血换来的，居安思危防患未然，“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。安全无小事，就是让我们基层班组员工天天在纸上谈兵安全风险再识别，再教育能挡住那失控弹开的钢板料头吗？

《安全生产法》第三条规定：  安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。《劳动法》第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

主任你也不要嫌我事多，我写的这些文字拍的这些照片，都没有任何个人目的，纯粹是为了工作中的安全建言献策，不管你们采纳不采纳协调不协调，结果如何，我只想引起你们的重视，不要等出了事故咱们在坐下来举一反三三不放过云云，忠言逆耳良药苦口，千里大堤毁于蚁穴，安全无小事。我不想哗众取宠不想沽名钓誉，只想工友同事都能高高兴兴来上班平平安安回家去。