很多人想不明白：明明自己很努力，为什么总没有他人混得好？明明自己奉献了那么多时间和精力，为什么还是和他人差这么多？
那么，为什么你在职场混得这么不如意?
1、语言的巨人，行动的矮子：什么都想学，但最终什么都没学。
哲学家布里丹养了一头小毛驴。某天，这头小毛驴站在两堆一样的干草之间，犹豫了很久也不知道到底要吃哪一堆，最后在无所适从中活活饿死。这种因为选择自由而带来的左右为难的困境，就被称为“布里丹毛驴效应”。
很多人就是这样，今天说我要努力去考一个注册会计师证，明天说我还是去考一个心理咨询师资格证吧，后天又说别人做微信公众号那么挣钱我也去做一个吧……
最终，什么也没有去做，什么也没有做成。
2、对学习本职工作以外的技能持排斥态度：学了又会给我安排好多事。
很多人自己本来工作繁忙，对单位提倡的多学习一门技能就非常不乐意：学了又不会加薪，学了有啥用啊？而且我学会了，是不是另一个人的岗位就取消了，什么事都交给我来做？傻子才学呢。
我们无法抨击这样思考的人，毕竟外部的物质刺激也是学习的一种动力，既然不加薪又有极大可能去干更多的事，别人排斥就在意料之中了。
但是，无数的动机之中，哪种动机的作用力更长久，能支撑学习走得更远?显然还是兴趣，还是你对未来升职空间的期望和动力。
3、心态消极：怨声载道，遇事就躲。
有的人遇到一些棘手的事情，就怨声载道，要不就躲得远远的，巴不得领导去找别人处理这些事情，这完全是一种消极的态度。
比如，有些事情，自己属实处理不好，可以多向有经验的人请教，而不是自己硬着头皮费力去做了，还得不到认同；还有些人感觉现在的工作不适合自己，自己工作确实是一种折磨，那就应该积极找合适的，而不是一边干着自己的事，一边唉声叹气，成天散发着负能量。
4、得过且过：就这样挺好，混到退休吧。
一般说来，抱着这样想法的人，对生活和工作也很难兴致勃勃。
说白了，让他们感兴趣的事情可能没多少。他们厌倦现有的生活状态，但又不知如何改变，也缺乏改变的勇气。这种心态表现在工作上就是：我不想了解新事物，因为新鲜知识会冲击已有的安逸的生活。
5、效率问题：不会高效安排你的时间。
上帝给人们每天24小时，所有人都一样。第一个八小时大家都在工作，第二个八小时大家都在睡觉。人与人的区别就是第三个八小时创造出来的。
有些人善于利用晚上8点—10点的时间，来学习，充电，那么日积月累，你的学习进步将是惊人的。
那么，如何改善上述状态呢？做一名积极的职场达人呢？可以参考以下几点：
把任务分块，不要让自己感觉，一整天会被一件事情压死。
一日之计不在晨，在于前一天晚上。也就是说，每天睡觉前要列好明天的工作、学习计划。
做每件事之前预留5分钟准备。正所谓，磨刀不误砍柴工。有了准备时间，做起来会更顺手。
先完成最难的任务。比如签合同和拟协议同是今天的学习任务，后者对你更难些，那么就先拟协议。这样会减轻心理压力，后面的任务更容易完成。
善于利用零碎时间，比如坐车、开会前5分钟、等朋友来赴约时，都可以用来学习。
