公司这周的周报主题是尊重，很快就找到了对应的真实场景。
我在里面简单提了一种现象，就是我们会遇到在信息发出后，没有得到及时的反馈的情况。对于发出者来说，一是不知道是否传达到，沟通是否有效，甚至会影响到下一步工作的开展，二是基本的沟通礼仪的问题，也就是没有得到基本的尊重，换谁都有一种不被重视的感觉。
没有反馈，就好像自言自语一样
在实际工作中难免会有消息滞后回应的情况，但大部分消息我们是可以收到的。最合理的正确的做法是，简短回复，告知同事或者领导自己了解的情况。
沟通闭环是一种必须的职业素养
只有有效的反馈，才能让领导知道每个人的工作情况，有利于安排下一步的工作。也可以使团队彼此之间了解工作的完成度，及时跟进调整，也会在一定程度上提高团队的协作能力。
谁也不希望，自己发出消息后，很长时间没有人鸟自己，活脱脱的像个傻子一样自言自语。
有时候不是事情不重要，而是大家没有意识到回复的意义。当真的遇到大问题时，就会暴露出来。比如你在着急的等待一个关键信息的确认，他在抖音和小姐姐小哥哥确认眼神。原来是因为上次你迟迟的不回复，让他的工作半天都没法开展。
我的建议是，对于涉及每个人的群内容，一定要及时回复，哪怕是一个1 都是极好的。
今天的小确幸是和好朋友一起吃了饭，时光苒苒，我们的友谊马上就十年了。好怀念，好难得。
开始，坚持，重复，最后，再次给自己打气，你可以的阿呆冷冷。
