《高效能人士的7个习惯》
我们时常给自己找借口，习惯于拖拖拉拉。突然听到别人高谈梦想，憧憬未来，才发现自己和梦想已经背道而驰了。
这不是我们所希望的长大之后的样子。我们急需改变！
亚里斯多德曾说：“习惯对我们的生活有绝大的影响，因为它是一贯的。在不知不觉中，经年累月影响着我们的品得，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。”可见，习惯于我们而言是极其重要的。
史蒂芬 · 珂维在《高效能人士的7个习惯》一书中列举了我们应当具备的习惯。
习惯一 · 积极主动
“我已经尽力了，我只能做到这样了。”然后一脸疲惫的把自己摔在沙发上，像极了受到刺激而缩回龟壳的王八。人的潜力是无穷的。我们不妨这样说“我在试试别的办法。”说不定问题就迎刃而解了呢！你不能事事如意，但你可以事事尽力。
习惯二 · 以终为始
向着自己目标请进的人，整个世界都为他让路。有目标才会有未来！
习惯三 · 要事第一
我们过了一个枯燥无味的24小时，然后什么也没有完成。每件事都让我们忙碌，所以我们没用时间去考虑，究竟什么对我们最重要。为了达成我们的目标，我们需把这一天的事情排个序。重要之事决不可受芝麻绿豆小事牵绊！
习惯四 · 双赢思维
大到一个企业，小到一个团体，一旦出现窝里斗的情况，就岌岌可危了。双赢思维是一种基于互惠互敬的思考模式，目的是争取更丰盛的机会与资源。利人才能利己！
习惯五 · 知彼解己
有人说人际交往的关键是首先寻找去了解对方，然后在争取让对方了解自己。有效的沟通才是到达目的的直道。
习惯六 · 统合综效
统合综效就是整体大于部分之和也就是1+1>2的效应。人和人是不一样的个体，与人合作得重视不同个体的不同心理，情绪，才能及他们眼中不一样的世界。像调色板一样的，把不同的颜色拿来沟通融合，才会有出彩的色泽！
习惯七 · 不断更新
这个时代进步的太快了，信息的更新以千万每秒为单位进行着，我们若不能赶上脚步就将淘汰。我们要不断更新！更新我们的身体，更新我们的智力，更新我们的情感，更新温暖的精神。良好的软硬件才能进行自我更新！
养成七个习惯，做一个高效能的人！
