原创首发，文责自负。
杨志押送生辰纲的途中，对军健的态度极其恶劣，非打即骂。如下文所示：
杨志赶着催促要行，如若停住，轻则痛骂，重则藤条便打，逼赶要行。两个虞候虽只背些包裹行李，也气喘了行不上。杨志也嗔道：“你两个好不晓事！这干系须是俺的！你们不替洒家打这夫子，却在背后也慢慢地挨，这路上不是耍处。”
第十六回中，“藤条”一词出现了九次，频率之高，令人咂舌，足以说明杨志性格之暴戾。打骂能解决问题吗？不能，生辰纲还不是失陷了？为何失陷？不妨说道说道。
杨志刚加入梁中书团队，还是通过比武的方式获取梁中书信任的，无形中打压了梁中书的老部下，本就不太得人心，又是初来乍到，还没有真正融入人家的圈子，没站稳脚跟呢，就抢了风头，别人不记恨他才怪呢。
杨志本身欠缺威信，又是脸上被刺了字的罪犯身份，求官无门，说明后台也不硬，性格又粗暴蛮横，管理能力低下，一味骂骂咧咧、抽抽打打，只会蛮干。结果呢？军健们群起而攻之，与他对着干，这事办得成才怪呢。
靠打骂来管理军人，是军中大忌，军健们皆是八尺男儿，钢铁之躯，何惧打骂，杨志是武举人出身，应该深谙其中的道理，藤条最大的价值不是使用，而是震慑、树威。一旦开打，就失去了它的威力，杨志的威信也跟着一同失去。
执行这等特殊任务，必须提前做好思想工作，尤其是老都管，这人身份特殊，必须提前把思想工作做到位，搞好关系，晓以利害。让部下的人也主动配合自己，一起完成政治任务，而不是半路拆台，对大家都没好处。
杨志显然缺乏经验，又急功近利。一心想着自己的乌纱帽，想着升官发财，不顾大家的生死，格局小了，啥事干不出来？所以手段有点 low,不会做思想工作，也缺乏笼络人心的能力。
部属军健怎么可能卖他的人情呢？说不定大伙巴不得担子丢了呢，被劫去则更好，担子轻了，不用受苦受累，反正责任又不用自己担着，有杨志这个主管领导担责，恨不得在边上看他笑话呢。人心是最大的动力，只要搞好了关系，大家劲儿往一处使，成功的概率才大。可杨志没有意识到人际关系的重要性，也不屑于与部下打成一片，以至于清高孤傲的杨志，在押送生辰纲途中成为了的孤家寡人，怎么可能应对得了十几个人呢？
他一路上用藤条抽打，又是大热天，人家军健可是个个都挑着重担，不比得你杨志两手空空。换了谁，面对杨志非打即骂的处事风格，都会怼回去，反抗是必然的，哪里有压迫哪里就有反抗。关系如此恶劣，失陷生辰纲势在必然，有其因果。
