范式转移的代表~焦点解决短期治疗的兴起与咨询哲学。焦点唔谈的焦点是以现在与未来为导向的，其主要任务在于探讨当事人所欲的未来，以及需要做什么以达成想要的不同，而非过去的问题或现在的冲突为主要核心，焦点是一个希望与尊重的实用主义。
尊重的赋能~焦点解决短期治疗的人性观与专业价值。焦点相信复原开始于当事人愿意来谈，愿意改变的那一刻，无论何时都可以创造出自己想要的未来，因此聚焦于未来的探讨将会比探索过去更能提升人们的能力，走出想要的人生之路。
合作理解的基础~焦点解决短期治疗的咨询关系，焦点咨询师对当事人怀有真诚好奇的心，接收当事人的各种知觉，并展现出一种愿意倾听的姿态，焦点咨询师的好奇心是以知觉为焦点并朝着建构解决之道的方向前进。
合作对话的重要元素~建构解决之道的晤谈阶段。焦点整个解决式谈话的共构，互动过程正是一个引发当事人改变的介入历程，焦点的代表性问句出发，当事人通过个人知觉中的过去例外经验，现在的目标及未来可能性，逐步形成与建构属于自己的解决之道。
从梦想到现实~焦点解决短期治疗的目标架构。焦点坚持要以当事人的立场，以当事人的语言，确认出当事人的偏好未来与所欲目标，因此也符合了短期治疗知道何时是终点的理念，也能倒回来引导唔谈方向的开始与前进。
生命的亮光~焦点解决短期治疗的例外架构。例外即优势资源力量成功的统称，持优势观点，并看重如何引发当事人自我赋能的焦点强调，例外的思维是找寻优势方法与资源的放大镜，例外的内容是形塑自我赋能与解决之道的重要素材。
身后一步的引导~未知态度问句的使用，焦点咨询师将会置自己于身后一步引导的位置，一方面尝试理解当事人并确认自己对当事人的理解是否正确，另一方面还会思考如何让当事人回答问句时能够引发自我赞美的自我赋能效益。
好的开始是成功的一半~正向开场的诚挚邀请。在开场阶段需要用理解共情，支持当事人各种主观知觉与反应，同时大量使用目标形塑的未知态度问句能协助当事人开始知觉与形成生命的各种可能性，提高当事人的自信，并愿意开始采取行动，改善现状，创造改变的动能，赞美的充分应用。
欣赏与赞美是焦点舞台的基调，在当事人能看到自己的优点，资源成功时，其自尊感会立刻提高，面对问题的困难感或改变的恐惧感就会降低，对于问题常会产生新的正向观点，也会更愿意着手处理面临的困境时期。
拾起散落的光亮~一般化与重新建构的精髓掌握，一般化与重新建构是具有代表性的形塑技巧，是焦点唔谈中的重要环节，一般化与重新建构的技巧回应是一种深层接纳，尊重与理解，是要能展现常态化，正常化，去病理化的接纳与正向框架的态度，考验着咨询师对处于不同生命阶段的当事人的反应和心境。
注入希望的仙女棒~奇迹问句的使用，奇迹问句是焦点重要的核心介入，能戏剧化的将当事人充满问题的思维转移至以解决之道为焦点的思考，而从谈论问题中解放出来，奇迹问句会引发当事人深层的相信与想象，生活是可以改变的。
承受生命的智慧~应对问句的滋养。焦点知觉转换的进入方式之一是应对问句，应对问句的使用能把晤谈焦点转移至当事人自发的应对策略上，这不仅具有深度同理与鼓舞性，又可协助当事人掌握具体的行动策略，触发当事人动用自身优势，重建对情绪与生活的掌控感，从而来面对生命的种种挑战。
扩大与转移知觉的宝器~评量问句与关系问句的应用，咨询师除了理解，接纳当事人现有情绪，认知，行动的知觉之外，透过扩大与转移知觉带给当事人的改变是焦点的核心轴线，在晤谈中，评量问句关系问句及两者的结合使用是有助于扩大于转移当事人知觉的重要代表技巧。
画龙点睛的提醒与强化~晤谈总结反馈，焦点咨询包括晤谈，暂停和反馈。反馈主要包括三大部分，赞美，桥梁和建议。反馈代表着咨询师对晤谈历程的理解与回顾后的归纳摘要，也代表着咨询师看中当事人在唔谈中所言所投入的精力。
改变的推进~供雪球效应。焦点相信改变一直持续且不可避免的发生，焦点咨询师将会积极探究当事人些微变化之处，协助当事人提升对改变历程的自我意识，自我监控以及自我协助，透过对当事人进展的发现与强化，帮助其达成所欲目标，并从小改变获得大改变。
