各位领导、各位同事：
大家现在好！下面我用三分钟的时间向大会做全科网格工作汇报，主要从2021工作总结、难点堵点和2022工作计划三方面来展开。
一、2021工作总结
1.取得优异成绩。年终平安建设考核居全市第一，这一年我们科室圆满完成市里的四个试点工作，第一个完成地址库建设，第一个运行基层治理3.0平台，第一个完成微连心注册量，且超额完成任务，达到166.6%，第一个承接社会治理云平台建设。
2.提升网格员福利。通过设置金牛奖、细化考核办法，网格员人均到手3000元以上，于去年相比待遇翻了一番。
3.助战硬核攻坚。参与忠义街历史街区房屋收购，完成11户庭院征收；参与省级五星级食安办创建和温州食安办现场会；负责开发全市第一个镇街级数字治理中心，荣获温州市十大数字法治应用场景，为基层治理插上数字翅膀。
二、在工作中我们也遇到一些难点堵点，主要有以下三点。
1.部门数据不融合。各部门数据端口未打通，且数据存在保密性，导致系统数据来源单一。
2.数治平台不实用。前期调研和最终开发的结果存在差异，四个应用场景在基层治理中没有发挥很大的作用。
3.网格队伍不稳定。因基层工作繁琐，压力大，加班多，从业人员大多是年轻人，离职率很高，影响业务连续性。
三、2022工作计划。
1.多部门协同推进。由大数据中心牵头，相关部门共同参与，推进相关数据共享。
2.多渠道征求意见。再次征求各科室需求，完善场景应用建设。
3.多方位提高网格员福利。从岗位分级和考绩考核等多方面提高网格员的获得感和幸福感。
平安建设永远在路上，在2022年我们将总结形成经验，调整心态状态和姿态，不忘牛劲、再添虎气，再创佳绩。
