合肥十月阳光月嫂分享：如何做个合格的月嫂

随着二孩政策的全面放开，让不少80后、70后夫妻心动的同时，无疑也给月嫂市场带来了利好消息，月嫂的收入越来越高，想从事月嫂工作的人也越来越多。一时间，高薪月嫂似乎成为一个人人爱谈的热门话题，甚至有人提出“医学博士不如打工月嫂”的结论。根据合肥十月阳光金牌月嫂的分享，可以看到，想做个高收入的月嫂也不是那么容易。 

杨某凤，45岁，之前在陪读。前二年儿子上了大学，不要陪读了。因为没有什么技能，工作不好找，在家闲着实在是着急。看到合肥亿康母婴公司的月嫂培训的广告，就在那里报名学了月嫂培训。

工资普遍在七八千以上

为了生计，只有初中学历的她，一直在沿海城市打工，逢年过节才能回家。“现在做月嫂的工资不错，普遍都在七八千以上，我和老公一个月，除开花销，还可以存一些钱。”

合肥月嫂培训班专业开启：十月阳光月嫂培训携手合肥亿康母婴，打造合肥月嫂培训本土卓越品牌。合肥亿康母婴开展月嫂培训、母婴护理师培训、催乳师培训、育婴师培训、产后护理师培训、早教师培训、合肥月子餐培训，助力家庭妇女月薪近万。

需要掌握很多专业知识

“月嫂需要掌握很多营养、护理的专业知识，既要能够手脚麻利地照顾小孩儿，又要帮助产妇的身体尽快恢复。”除了给产妇做营养餐、保健操，照顾新生儿，杨某凤还经常抽空帮雇主料理家务。

当月嫂也是一份很考验“情商”工作

现在很多家庭，孩子一出生，双方家长都会住在一起，帮着来带孩子，新旧观念的差距往往就会有一定的冲突。她说到，“例如兑奶粉这个事，我们都是精确的30毫升水加一勺的奶粉，但他们老一辈的人为了体现“爱心”不按科学比例兑奶粉，浓了，有时候恰得其反，影响生长发育。这个时候我就会和他们好好沟通，让他们相信我们的科学喂养。总的来说，技能和沟通是赢得信任的不二法宝。”

经验是做月嫂的“杀手锏”

成为一名合格的月嫂除了有足够的耐心和爱心，最重要的就是要积累更多的经验。“雇主来公司选择月嫂的时候，问得最多一个的问题就是：你带过多少个孩子？也就是你带孩子的经验多不多。还有一些普遍的要求就是：穿着不能穿得太紧身；有耐心和责任心；年龄最好在50岁左右；有健康证；形象要稍微好一点。”

做个合格的月嫂不容易

随着二胎政策的开放，收到的订单越来越多，很多月嫂都预订到8月份了。但合肥亿康母婴公司对月嫂的要求却是越来越高，在面试的时候，有传染疾病的，都会直接被淘汰。“面试合格的，公司会安排接受一段时间专业的培训，培训合格后，才能正式去雇主家实习。实习期是1-3个月，公司事先会和雇主沟通，新月嫂处于实习期，所以只收取4000的实习工资。雇主接收后，正式的实习就开始了。”

经常组织学习月嫂相关的专业知识

“为了不断提升我们的技能，合肥亿康母婴公司会经常组织学习月嫂相关的专业知识，还组建了一个月嫂交流群，我们可以经常交流经验，共同进步。”每次培训，杨某凤特别认真，眼神专注，生怕错过每一个知识点。

对于产妇的饮食调养，建议：一排二调三补。

对于产妇的饮食调养，建议：一排二调三补。第一个星期食用猪肝、五谷杂粮等食物，以清淡粥类为主，排除恶露，恢复伤口；第二个星期，主要增强骨骼和腰肾的功能，食用猪腰，蔬菜，红枣茶等，调养体质；第三、四个星期，用鲫鱼、猪蹄炖汤，帮助发奶。

一些新手妈妈对照顾宝宝完全没经验，要么手忙脚乱，要么事事依靠月嫂。但是在她看来，妈妈对孩子的照料是任何人都无法替代的，所以她总是鼓励产妇多抱孩子，跟孩子接触，这样带出来的孩子才会跟妈妈亲。

帮助‘产后抑郁症’妈妈康复

当月嫂最怕遇到的就是有‘产后抑郁症’的妈妈。得了这种病的产妇情绪阴晴不定，容易生闷气、哭泣，不仅对自己的身体不好，还会影响婴儿。但我觉得，不要把产后抑郁妖魔化，家人的理解和沟通才是化解抑郁情绪的最佳良药。我们做月嫂的，也会经常劝解她，让她早日从抑郁的情绪中走出来。”

心态是干好月嫂最好的老师

杨某凤非常喜欢月嫂这个职业，她说：“无论从事什么样的工作，心态最重要。有些人觉得做月嫂很丢人，不好意思向外人说起自己的职业。但我觉得，每份工作都有自己存在的价值，如果不喜欢这个工作，只是为了多挣点儿钱，那一定是干不好的。”由于勤劳能干，与雇主相处融洽，月嫂工作结束后，很多雇主都和她成为很好的朋友。

争取早日成为“金牌月嫂“

我把每一个照顾的孩子，都当成自己的孩子来带。”她犹记得：以前带的一个才七八天的宝宝，半夜生病，我和她妈妈一起把她送医院，看着孩子难受的样子，我也很心酸，情不自禁就哭了，就跟我自己的小孩儿生病了一样心疼。”

月嫂这份工作，让我照顾了一个个小生命的健康长大，

杨某凤动情地说：“月嫂这份工作，让我照顾了一个个小生命的健康长大，我觉得特别有成就感。我会继续干好这份工作，争取通过合肥十月阳光亿康母婴护理培训中心的考核，早日成为一名金牌月嫂。”