昨天，以前一哥们离开了工作了7年多的单位，即将奔赴新的岗位，颇有感概，遂形成了以下之文，希望对已经离职和将要离职的同仁们有所帮助，当然才学书浅，一切的一切还是要靠自己去努力和奋斗，这里只是略有思考，留有余言而已
现今这样的社会，离职，再职是最平常不过了，大部分人一生的工作中总会有那么几次跳槽的经历，相比于我们上一辈，一个工作单位一工作就几十年，确实有了很大的变化。所以说离职并不可怕，也不用太当回事，找好自己的方向，并朝着这个方向去不断地积累，不断地学习，不断地进步，迟早会成功的。
这里不讨论离职的原因，因为千差万别，有公司的，个人的，社会的等等，而且，说实话，老东家给你的也就是一些经验教训以及老了的些许回忆，所以，不用太纠结过去，纠结离职，你所要想的是下一步该如何做，或者说如何面对。
A． 相比于老东家，你到了一个新的岗位，从各方面来说是离开了舒适区，或者说熟悉区，所以，你需要比原来花更多的心思去好好工作，尤其是好好的适应新的环境，新的人，新的公司文化等等
B． 跳槽来到新的公司，有的可能会和原来的工作相去不大，但较大部分的工作会有所差别，产品不同了，市场不同了，技术不同了等等，所以你要尽快的学习掌握新公司的各种知识，有不懂的就自己先查询，思索，思索完了，可以整理起来集中询问
C． 无论是怎样的工作，其实最多的还是与人打交道，所以，如何更快的，更好的融入新的团体也是非常重要的，集体活动，聚餐啥的一定要参加，时不时的找机会和同事交流，吃饭的时候，散步的时候，男生的话，一起抽烟也是一个很好的交流机会
D． 到新的岗位，都会有试用期，所以，尽快的体现自己的价值，是确保试用期能通过的一个关键因素，当然，其实现在与自己的直系老板相处的好也是一个决定因素，或者说，你能帮你的老板解决各种问题，就一定会给你的公司价值加分
E． 当然，还有很多的职场经验，如谨言慎行，少说多做，注意场合等等，这些不仅仅是新员工的职场经验，这里就不多说了
F． 其他
以上，是对于离职跳槽的同仁的一些话语，对于即将要跳槽的同仁，我想说的是，千万不要裸辞，因为，说实话，裸辞除了能让你当时感觉很爽以外，其他基本没有什么益处。
那么，对于那些被动离职的同仁们，除了总结一些经验教训外（如果是你个人原因而离职），那么就不用过多的去纠结它了，因为大部分因素是你无法左右和改变的，你所要做的是朝前看，最优先要做的，就是好好写好自己的简历，寻找各个渠道进行下一份工作的寻找，当然，如果你有良好的计划，需要休整一段时间，或者说想要学习深造的，也是可以的。
永远记住一点，无论在哪，无论在做什么样的工作，每天进步那么一点点，一点点，这样，我们的人生充满意义和快乐。
