聚焦“强思想、提能力、优作风” ——切实提升老干部幸福感
良好作风是时代的召唤，勤政廉政是人民的期盼。作风建设是永恒的主题，只有进行时，没有休止符。2022年双鸭山市机关“能力作风建设年”活动开展以来，科学发展的能力、开拓创新的能力、执行落实的能力得到进一步增强。我深刻认识到作为一名离退休老干部工作人员，我要以“能力作风建设年”活动为契机，以实现“老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐”的服务宗旨，在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、增长才干。
聚焦思想建设，强化理论武装。准确把握“能力作风建设年”活动核心要义，深入动员，统一思想，认真贯彻落实习近平总书记关于领导干部增强“八项本领”、做到“五个过硬”、提升“七种能力”的重大要求，充分认识开展能力作风建设年活动的重要性、必要性，切实把思想行动统一到省、市、县委的决策部署上来，以强烈的历史使命感和政治责任感抓好活动开展，推动离退休党员干部能力大提升，作风大转变。 聚焦能力提升，开展学习培训。结合“三会一课”、主题党日等活动，自上而下全面学习贯彻中央、省、市、县重要会议精神。
聚焦主题学习，结合工作实际，分领域、分层次开展“大学习大培训大提升”行动。开办“银发讲坛”，邀请“五老人员”为老干部工作者和离退休老同志进行集中宣讲，提升离退休老干部和老干部工作者的政治能力。开办“支部研学课”，发挥支部管到人头的优势，每月拟定一个课题，各支部利用集中学习时间进行交流研讨，使离退休党员干部养成“学中思、思中做”的工作作风。
聚焦优化作风，提升服务质量。将“能力作风建设年”活动与“精准服务一对一”实践活动、“喜迎二十大”主题系列活动等结合起来，把实际工作成效作为开展好“能力作风建设年”活动的具体实践，继续坚持对标对表，找差距见成效，从老干部反映强烈的热点、难点问题抓起，实实在在为老干部办实事办好事，以精准精细的服务标准，高质量推动作风大转变、能力大提升，让离退休老干部享受到“能力作风建设年”活动带来的幸福感、获得感。
