晨读《说话的力量》让我不由的想到身边的一个同事，说话抓不到重点，咯咯嗦嗦，工作中吃了不少亏。
俗话说：“打蛇要打七寸”，意思形容做事要抓重点。说话也一样，抓住说话的中心思想，简单明了阐述清楚要表达的意思。提升自我表达，加强语言能量。
「简」包含了两个意思：简明、简化。
说话，简单清晰说重点，是每个话人最想遇到的吧！
身边这个同事，工作中与她有交集，都会把其他人急的血压飙升。所有同事都躲她，不愿意与她有任何的关系。她给人印象就是啰嗦。
举两例子：
1:特殊病人（比如：梅毒，艾滋病），国家规定要走程序报卡，首诊医生填报---院感人员---报医务科---区疾病控治中心。
医生都在说这个事，只要院感人员知道有需要报卡的事，只要经过医生办公室，经过几次就啰啰嗦嗦给医生说几遍要填单子上报给她。有几个医生被说烦了。都给她冒起，你没看到我这病人多么？你不是搞这个么，你有这闲工都填了。有些还说填不来你来填。她这样工作起来不顺利，所以经常加班。
她可以试着这样做，看到病人多，帮帮忙维持秩序，需要填报的病人，帮医生准备好资料，还可以帮填一些基本信息。给医生说一下这个单子，我下班之前好久来收。这样简单明了，表达清晰。
2:
领导分给她任务是管理院感（需要负责采集标本，医生涉及到就是手标本采集，认真清洗手后用一根棉签在手上抹一下后装进一根管送检，检测洗手是否到位。）。每月第一周中的一天早上，上班之前釆集完后立即送检，每次采集她都把自己搞的很累同时别人也搞的很累。
别人要急急忙的赶吃早饭，换衣准备接待病人，这时他她跑去，要釆培养。被采集者心里会有种抵触感，这时几乎所有人都推诿，我忙不过来，你去釆集其他人吧！你推过来我推过去，这时大家都觉得她很烦。培养需要赶在上班之前釆完送走，她工作也做不起走，自己也觉得难受。
她换个方式，处理这个事可能要好的多。人微言轻，首先得到领导支持，加强语言能量。会上给大家宣布釆培养的规矩，每月计划釆集的人，采集时间。表示希望得到大家配合。采集前提前一天或两天与被釆集老师取的联系，取得他人的配合。釆集当天，帮老师买买早饭或是早早来帮忙把电脑打开，装一下打印纸，补充准备检查用物。
以上方法是《影响力》一书中的“互惠原理”，对自己有恩惠的人，没有多少人会拒绝吧。工作中提高自己语言表达能力，和处事方法会给自己省很多事。
我们在表达自己的时候，也是小胜于大，短胜于长，易胜于难。换句话说，能用短句就不用长句，能用三个词说清楚，就别让第四个词出现，能直截了当口语化表达的，就少用书面语言。
