最近舆论圈里最关注的话题，就是互联网企业的996（早九晚九，一周六天）
我当初关注这个是在刘强东发文力挺996的时候。曾放豪言不会开除任何一个兄弟的刘强东，也宣布坚决淘汰不能拼、业绩差、性价比低的人。
而且还援引了当初创业时的地板闹钟故事。
图片发自简书App
刘强东发声不久，马云也出来演讲支持996。还说996是一种福气，好多人想要996都没有机会；你年轻的时候不996，那你什么时候996？
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有位搜狗员工在脉脉上爆料经常加班，随后搜狗的王小川直接爆粗口了。
为何众多互联网大佬都力挺996呢，其实就是商业红利基本没有了，未来竞争会更加激烈。
大家都知道，以前做生意，各行各业都是百废待兴，增长空间非常大。经过这么多年的发展，大环境的压力增大，不能再像以前那样狂奔了，未来的竞争会非常的激烈，日子会很艰辛。
企业增速不如以前了，成本压力太大了。这些企业力挺996，无外乎是这两种：
第一，压榨员工；第二，让员工主动离职，淘汰的刘强东所说的不能拼、业绩差、性价比低的员工
现在骂公司、爆料等似乎起不了什么作用，目前企业为了生存，只能如此
而未来我们普通员工的日子，也会更加难过。
企业生存遇到挑战，就会压榨员工，那时可能连工作都会没有，家庭孩子老人需要照顾，压力会非常大。
目前我们所能做的，就是努力提升自己，让自己变得有价值，更具不可替代性。在未来才会更有竞争力，不会被裁员之类的。
有人可能会骂我，你怎么和资本家站一条线上，你个资本狗。我只能告诉你，现实就是如此，我也没办法。
现在还有时间，做自己该做的事情，未来的路更加艰难，加油！
