1,增量税金部分怎样进行合理筹划,解决方案?
2,现有人员各种工资奖金五险优化方案,以后工资如果增减变动,怎样操作才能合理合法并且怎样合理避税?
销售点考核标准指定怎样?
绩效工资分配比例?
3,如果并购,怎样的操作流程及方式能进行合理避税及规范合理的并购方式?
怎样从环节和结构上设计最优的模式和方案?
1,增量税金部分怎样进行合理筹划,解决方案?
2,现有人员各种工资奖金五险优化方案,以后工资如果增减变动,怎样操作才能合理合法并且怎样合理避税?
销售点考核标准指定怎样?
绩效工资分配比例?
3,如果并购,怎样的操作流程及方式能进行合理避税及规范合理的并购方式?
怎样从环节和结构上设计最优的模式和方案?