到底是什么原因，让一个公司里的好员工，开始混日子了？
环境、环境、还是环境。
人们会根据身边的环境，不断做出自我调整，要么适应生态，要么就出局。
一、你觉得环境或氛围，对人的成长发展重要吗？
近水知鱼性，近山识鸟音。易涨易退山溪水，易反易复小人心。
住在水边的人知道鱼的习性，住在山林附近的人懂得鸟的鸣叫声。
山溪中的水容易涨起来，也容易退去，这就像小人的心思，一会儿这样，一会儿那样，反复无常。
家里养了一只乌龟，小朋友就容易观察发现一些规律。
比如某一天，他告诉我老师教过，通过看乌龟壳上的干燥程度，能够判断是否下雨，于是他就经常有意无意的去观察乌龟，其中有几次还真被他说对了。
通过观察龟壳，居然跟实际的天气完全吻合，于是在他的内心中就强化了这样的一个认知
家里的各种环境，其实也为孩子的成长在搭建一个认知窗口。
小朋友的学习吸收能力是很强的，出门听到树上的鸟叫，他不用看，就能够知道这个是乌鸦的声音。
因为家就住在森林公园附近，每天上下学都会经过这个地方，以前看过无数次，也听过无数次。什么样的声音是麻雀的，什么样的是乌鸦的，什么样是斑鸠的，什么样是布谷鸟的，小朋友一听就知道，这并不是一天当中灵光乍现，而是长年累月中所积累的这种认知习惯。
换句话说，如果只是别人教你这样那样，你也觉得很有道理，但是家里或者环境根本就始终不存在，你也无法印证到底这样做对还是不对。
环境，决定了一个人的基础认知。
二、如果环境很重要，为人处世就需要你擦亮双眼，分清周围的形势吗？
这种所谓的收获学习，其实是相对虚无缥缈的，因为你无法形成深刻的认知。
环境，对一个人的成长影响的确很重要。
无论是小朋友还是成年人，可能关键时候的一句点拨，别人对你的一个行为的引导，或者观念上的一个升级提醒，都能够让你豁然开朗事半功倍，甚至是一日千里。
逢人且说三分话，未可全抛一片心。有意栽花花不发，无心插柳柳成荫。画虎画皮难画骨，知人知面不知心。
与他人交谈时只可话说三分，不要将自己心里的话全都说出来。
用心去栽种的花，并不一定就能绽放，无意之间插的柳枝却能长成绿荫。
画出老虎的外形容易，描绘老虎的风骨很难，认识一个人的外表容易，但很难了解一个人的内心。
公司里面有的同事，看上去彼此之间和和睦睦，关系融洽，一起上班下班有说有笑，但实际其中有的人在背地里却经常跟领导告状，说谁谁谁上班的时候经常不干正事，甚至说领导的坏话。
甚至是经常跟领导发消息说，人家的工作态度有问题，做事的方法有问题，经常被投诉，长期这样简直无法正常开展工作。
三、结果越来越差的人，很少思考自己本身的问题，应该如何改进自己？
公司里有的人性格非常直爽，心里想什么就跟别人说什么。
但是老话说的好，说者无心，听者有意，有的人甚至稍微添油加醋，转身就去告给其他人。一次两次这样早晚都会被人知道，慢慢的就会被孤立起来，没有人愿意跟这类人相处了。
说人是非者，本是是非之人。
身在职场中，你一定要明白一件事，说是非之人，一定要小心谨慎。
总体来看，职场是非之人通常有以下的行为特点供你参考：
①多数都是笑面虎，当面一套，背后一套
②喜欢传播小道消息和各种八卦
③经常可能领导打别人的小报告，隔三差5就通过各种形式表示自己的所谓忠心
④接到新的任务指派或者要求自己做事的时候，总是能推脱就推脱，多一事不如少一事
⑤成天专注于做人，跟各个部门的人关系看上去很融洽，其实都是浮在表面
回顾一下职场里面， 务必留意自己的言行举止。
说话做事都要有一定的分寸，因为谁都不知道。你会在哪里跌跟头。
