“零工经济”是近几年越来越火的热词，他与“斜杠青年”其实诠释的是一个事物。MBA智库百科这样描述零工经济这一概念：零工经济是指工作量不多的自由职业者构成的经济领域，他们利用网站或应用程式在网上签订合同。
在我们的传统思维里，找一份安定的全职工作，有一个相对丰厚、稳步提升的固定收入，整个职业生涯不跳槽或者仅跳一次槽，工作时有公司提供的各种福利待遇，退休后享受公司发放的退休金，这大概是很多人追求的目标。而仅仅一代人之后的今天，我们发现沿着这样一种预先确定的职业阶梯慢慢前行的人越来越少。而越来越多的人开始频繁调换着工作。之前曾经看过一份资料，上面讲90后的年轻人越来越不安于现状，他们更换工作的频次远远高于之前的员工，而且逐渐呈递增趋势。
在美国，存在同样的状况。2014年，盖洛普民意调查发现，全身心投入并热爱自己工作的人不足1/3。事实上，在之前的10年中，大部分美国人都对自己的工作不满意。相比之下，对自由职业者的调查显示，他们对自己的工作更满意，参与度也更高。他们很珍视自己因非全职工作而享有的独立性、灵活性以及更大的掌控权，而且，在很多情况下，他们赚得也更多。看起来，零工经济是一种可行的全新工作方式。
零工经济是一种“技能经济”，技能型劳动者能通过零工经济实现鱼与熊掌兼得的目的。他们的技能优势让他们可以拿到高薪，并享有最好的机会去设计自己的职业生活，创造自己的未来。技能型劳动者可以利用这一大好机会去打造一种灵活、自主和有意义的职业生活。而中层管理者和拿“死工资”的企业员工似乎不是零工经济的胜者，他们的技能需求量少，也更容易被机器自动化、外购或外包代替。所以，在未来的职业生涯中，自身技能的提升，将是决定你未来命运的一个关键参数。
实际上，本书回答了“如何成功驾驭零工经济”这一问题，其答案可以归结为非常实用的十大准则：
1.定义你的成功
构建个人希冀的成功愿景，即使它可能与传统的美国梦大相径庭。
2.多样化
学会识别并找到那些有利于增加机会、提高技能、拓宽圈子的零工。
3.创建自己的安全保障
世上没有稳定的工作，要了解如何获取稳定的收入、制定退出策略、构建自己的安全网。
4.在圈子之外建立联系
确定内导联系和对外联系哪个更适合自己，学会求助和助人。
5.降低风险，直面恐惧
直面阻挡自己勇往直前的巨大恐惧，将其分解为可控风险，并制订一套行动方案各个击破。
6.在零工之余享受闲暇
在零工经济中，我们预期会有更多的休息时间，至于如何规划并有意义地利用这些时间，请参考本书。
7.注意时间管理
将重要的事情排入日程表，思考“Maker”（创作者）和“Manager”（管理者）日程表哪个更适合自己。
8.追求财务灵活性
摒弃“节省一杯咖啡钱”的理财思维，重塑财务结构，增加财务灵活性和安全性。
9.获取使用权，而不是所有权
所有权是婴儿潮那一代人的思维，即用最少的债务和最大的灵活性来获取自己想要的物品的使用权。现在，请重新审视房屋所有权的必要性。
10.为传统退休生活而存钱，但千万别打算真的过上那样的生活
问自己一个问题：什么时候可以不工作？
